《党政领导干部拔任用工作四项监督制度》试题答案1.docVIP

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  • 2016-11-03 发布于贵州
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《党政领导干部拔任用工作四项监督制度》试题答案1.doc

《党政领导干部拔任用工作四项监督制度》试题答案1

一、判断题 (15 道) 1.?若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的,须追究其责任。( ) 正确 错误 2.?因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。( ) 正确 错误 3.?若对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的,不予追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。( ) 正确 错误 4.?党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告必须作为单独的报告。( ) 正确 错误 5.?破格提拔的干部在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。( ) 正确 错误 6.?领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。( ) 正确 错误 7.?在党政领导干部选拔任用工作中,若故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的,追究有关领导干部和人员的责任。( ) 正确 错误 8.?在党政领导干部选拔任用工作中,若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员

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