级企业人力资源管理师试题.docVIP

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  • 2016-11-03 发布于贵州
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级企业人力资源管理师试题

2008年5月3级企业人力资源管理师试题一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)? 答题指导:? 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。? 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。? 错选、少选、多选,则该题均不得分。? (一)单项选择题(第l~8题) 1、关于职业良心的说法中,正确的是(????)。 ????(A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 ????(B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 ????(C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 ????(D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录 2、我国公民道德建设的基本原则是(???)。 ????(A)集体主义??(B)爱国主义 ????(C)个人主义??(D)利己主义 3、关于职业技能,正确的说法是(????)。 ????(A)职业技能决定着从业人员的职业前途 ????(B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响 ????(C)职业技能主要是指从业人员的动手能力 ????(D)职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是(????)。 ????

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