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哨兵打架检讨书 篇一：哨兵失职检讨书 管理人员工作失职检讨书 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透， 并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻 执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各 项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给 我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能 及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要 求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是 由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定 损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、 领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理 监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思 想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而 言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实