优秀员工评选及奖办法(试行)修改5.19.docVIP

习水县长青煤业有限责任公司 优秀员工评选及奖励办法（试行) 第一章 总则 第一条 编制目的 为加强习水县长青煤业有限责任公司（以下简称公司）企业文化建设，培养塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培育优秀人才，提高工作效率，有效激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于公司所有在册员工。 第二章 职责及权限 第三条 公司综合部为本办法的主管部门，负责本办法的编制、修订及解释。 第三章 评选办法 第四条 评选周期：一年一次。 第五条 参与评选的基本资格： （一）在公司连续工作12个月及以上； （二）在本年度内无任何形式的通报及以上纪律处分或 有关处罚； （三）无条件服从分配，具有较强的工作能力，尽职尽 责，高质、高效地完成本职工作； （四）吃苦耐劳，爱岗敬业并具有突出的业绩； （五）团结同事，严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度； （六）德才兼备，能够提出建设性的建议； （七）具有团队精神，在工作中能与他人融洽合作； （八）积极参加公司组织的各项集体活动。 第六条 评选方法 （一）各部门推荐评优人员1-2名，并填写《优秀员工推荐表》（附件1），部门分管领导审核。 （二）由公司领导班子确定评选优秀员工的人数，并组织全体职工大会或者职工