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青蓝工程协议书 连云港市机关第二幼儿园 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，振兴教师的希望在青年。为了加快青年教师实现由受教育者角色转换的步伐，同时也是为了加大青年教师岗位成才的力度，现我园决定以青蓝工程为依托，以新老结对为基本形式，实施对青年教师的培养和指导，在 至 学年度中，本校青年教师（乙方） 在业务上自愿拜 为师（甲方），经双方协商同意签订如下协议： 一、本学年中，指导教师的职责： 1、关心乙方的思想品德培养，通过言传身教引导青年教师发扬高尚师德，树立正确的人生观、价值观和世界观。 2、每学年指导乙方制定好期初教学工作计划、主题计划、周计划、逐日计划，每学年指导青年教师撰写教学论文一篇。 3、每学年指导乙方上汇报课两节、每学期随堂听乙方课程不少于8节，并及时做好评析记录，每学年写好一篇关于做好青年教师培养的总结。 4、认真加强对乙方的各类基本功指导，指导乙方完成每学期一次的青年教师技能大比武活动。 5、积极支持乙方参加学校组织的各类业务竞赛，并帮助乙方做好赛前指导。 6、指导乙方做好家长工作，平时多与乙方交流自己成功的家长工作事例经验。 7、每学年向乙方上示范教学不少于2次。 8、每学期指导乙方写出有质量的教学随笔至少2篇。 二、本学年中，青年教师的职责： 1、认真贯彻师德规范，自觉坚持用师德标准指导自己的