2007年新护培训计划.docVIP

2007年新护士培训计划 一.培训目标 新毕业护士在第一年应完成职业道德、基础理论、技能的考核。通过学习和考评基本达到一个合格护士的标准。 明确医院各项规章制度。 熟练掌握基础理论知识并能正规进行各项基础护理技术操作。 能够承担并完成病人的各项护理工作及各类护理表格书写。 具有一个合格护士的基本工作能力和表现。 二.培训要求 掌握16项基护操作 （1）. 各种铺床法/无菌技术/静脉输液/各种注射法/口服给药/T.P.R.BP监测/鼻饲法/口腔护理/雾化吸入/晨晚间护理/灌肠法/鼻导管吸氧/导尿/穿脱隔离衣/冷热应用/酒精浴及温水浴/ 床上擦浴/表格书写 （2）.以上各项目可根据各科具体工作情况在四个季度中完成。 基础理论： （1）.内容包括：①基础护理知识 ②消毒隔离知识 ③急救知识 ④常见药物的作用及其副反应 ⑤护理安全 （2）.参照《北京协和医院护理常规》、《医院临床护理质量安全评审指南》、《护士必读》等书籍。 三.培训形式： 病房、科内、护理部不同层次进行培训和考核。 采取集中和分散两种形式。 四.护理部培训安排：2007年8月－2008年8月 1.入院教育：7月24日－7月27日四天下午，采用集中培训的方式，共12学时。 2.分期培训：隔周周一进行，采用集中培训的方式，共24次课，48学时。具体安排见《新护士一年培训计划》