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集团工会经费管理办法 第一章 总则 第一条 为加强对集团工会（以下简称集团工会）经费的使用管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和财务管理，管好、用好工会经费，更好地为会员服务，促进和谐企业建设，特制定本管理办法。 第二条 本办法适用范围为集团总部、各项目公司。 第三条 本办法是依据下列国家法规并结合公司实际而制定。 （一）《中华人民共和国工会法》 （二）《中国工会章程》 （三）《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》 第二章 经费收支管理 第四条 工会经费的主要来源 （一）会费收入 1、工会会员方可享受或参与工会提供的生日祝福、婚丧慰问金、旅游、聚餐、晚会、员工活动等。 2、会员按本人月发工资水平，每月向工会组织缴纳会费，具体如下： 月发工资为1000≤X≤2000元，每月缴纳10元； 月发工资为2000＜X≤3000元，每月缴纳20元； 月发工资为3000＜X≤4000元，每月缴纳30元； 月发工资为4000＜X≤5000元，每月缴纳40元； 月发工资为5000＜X≤6000元，每月缴纳50元； 月发工资为6000＜X≤7000元，每月缴纳60元； 月发工资为8000＜X≤10000元，每月缴纳80元； 月发工资10000元以上，每月缴纳100元。 （二）企业拨交经费收入 集团总部及各项目公司分别按每月全部职