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  • 2016-11-04 发布于北京
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(项目奖励制度

项目立项及项目奖金管理办法 一、 总则 公司以项目的方式开展一些阶段性的工作,项目管理是公司重要的管理方,项目的成败将直接体现公司的业绩与发展。、项目 主要、 项目的立项 项目名称立项内容:项目起止日期项目经理 :项目组成员名单:本项目背景概述:项目: 项目奖金: 项目事权:项目经理由项目组成员、项目类型项目起止日期由项目经理商定,、其他立项内容由项目经理和项目成员共同确定后,提交给批准将作为考核的重要依据,也是的依据之一。 、项目的评 1、项目的计划性 2、是否在项目终止日期前完成 3、项目完成的质量 4、客户满意度 如果项目申请变更并得到同意的,将按变更后的立项内容进行考核。 、 项目的验收 由项目经理提出,提交测试部试,项目立项评审,评审的结果将作为发放奖金的依据。 、 项目奖金的发放 1、 没有立项的项目不得发放奖金 2、 未在项目的日期前完成的项目不能得到项目奖金; 3、 项目奖金在项目,发放项目奖金 4、 项目奖金由项目经理根据项目成员对项目贡献的大小进行奖金分配,将分配方案报 5、 对于项目,项目工作量已经完成一半,由项目经理提交申请可以发放部分项目奖金,但奖金额不超过项目总奖金的一半。、对每一个立项项目的情况进行存档备案,作为成员晋升加薪的依据项 目 经 理项内容项目项

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