2015河南公务员考试表格法巧解数量关系题.doc

2015河南公务员考试：表格法巧解数量关系题 在公务员考试中，枚举法指的是当满足条件的情形比较少时利用的一种方法，但是在很多没有思路或者较难的题是，利用枚举找出规律也是一种很好的办法。 例 【2011-深圳-13】已知一对幼兔能在一个月后长成一对成年兔子，一对成年兔子能在一个月后生成一对幼兔，如果现在给你一对幼兔，一年后共有（ ）对兔子。（假设每对兔子都为雌雄各一只） A.55 B.89 C.144 D.233 选择D选项 第T+1期与第T期的兔子之差 第T期出生的小兔子数 第T期的成年兔子数 第T-1期的兔子数。于是得到：第T+1期的兔子数 第T期，第T-1期兔子数之和，满足递推和关系，可以使用上题中的表格。1个月后是一对兔子，2个月后是两对兔子，第12个月后应该对应第12个数字，55+89 144（对），144+89 233（对）。 在这里我们采用列表法，相对来说更容易理解。如下所示： ? 小兔 大兔 总数 1月 1 ? 1 2月 ? 1 1 3月 1 1 2 4月 1 2 3 5月 2 3 5 6月 3 5 8 7月 5 8 13 8月 8 13 21 9月 13 21 34 10月 21 34 55 11月 34 55 89 12月 55 89 144 1月 89 144 233 在上述表格中会发现总数为同排加和，下一排前两项为上一排后两项，加和计算简单明了直观，且每月的具体数值很清晰。 上面为大家分享的例题代表了这类题型考法，解题思路较理论更为直观，当考生遇到一些题目中很多数字的时候，绕来绕去就会乱，就会找不着方向，而如果用表格表现出来你就会发现，所以的数字都会一目了然，解题自然不是难事，所以表格解题的方法一定要了解并掌握。 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师