(总经理岗位说明书.docVIP

总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 001 所在部门 总经办 岗位定员 1人 直接上级 岗位工资 直接下级 副总经理、总经理助理 审定日期 岗位要求： 相关行业从业工作经验五年以上，具备优异的管理和经营能力，能够快速及时的根据市场信息的变化，调整和优化公司的经营战略目标和销售方案。能有效地将经营模式与管理计划有机的结合。具备销售及财务管理相关专业的技能知识。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定营销目标和计划并分解组织实施，负责分析市场发展趋势，负责组织指导营销预算。 工作时间百分比：20 % 职 责 二 职责表述：领导组织市场管理工作，包括（价格管理工作，促销管理工作，品牌管理、广告管理工作等） 工作时间百分比：30% 职 责 三 职责表述：领导组织区域销售部、客服部销售管理工作。领导组织分销拓展工作 工作时间百分比：30% 职 责 四 职责表述：检查并监督执行公司各部门费用预算，审核公司各部门费用开支情况，负责公司业务范围政府部门、关系部门接待与协调工作 工作时间百分比：5 % 职 责 五 职责表述：决策公司战略规划的审定，指导公司重大决策，指导公司年度经营方针、计划、目标、预算审定，参与营销、财务、管理方面重大经营决策。 工作时间百分比：15 % 行使权力 公司部门经理提名权、员工任用批准权、部门及员工考核评价权、预算内费用审