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- 2016-11-04 发布于北京
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(护理工作中的人际关系
学习目标 1.了解人际关系的功能。 2.了解社会认知的特征。 3.了解心理方位的基本类型。 4.了解人际吸引的因素。 5.了解人际关系的形成与发展。 6.熟悉人际关系的特征。 7.熟悉社会认知的概念。 8.熟悉人际关系的基本原则。 学习目标 9. 熟悉护理人际关系的特征。 10.熟悉护患关系的特征。 11.掌握心理方位的概念。 12.掌握护患关系常见的问题及解决方法。 13.掌握护患关系的基本内容。 14.掌握护患关系的基本模式。 15.掌握促进护患关系的方法。 第一节 人际关系概述 一、人际关系的概念 广义:人际关系(interpersonal relationship) 是指人与人之间的关系。 狭义:人际关系是在社会实践中,个体为了 满足自身的发展及生存的需要,通过 一定的交往媒介与他人建立及发展起 来的、以心理关系为主的一种显在的 社会关系。 第一节 人际关系概述 二、人际关系的特征 1.人际关系的互动性:个人性、直接性、情感性 2.人际关系的心理性:获得各自社会需要的满足 3.人际关系的明确性: 4.人际关系的渐进性:遵循循序渐进的原则 5.人际关系的多面性:个人及人际关系的多面性 6.人际关系的动态性 7.人际关系的复杂性:多面性和变化性导致 三、人际关系的功能 第二节 人际关系的社会心理基础 一、社会认
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