原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北外工商管理跨文化管理01次作业
管理学作业答题纸
跨文化管理 01次作业（第1-4单元）答题纸
学籍号： 1座机电话号码868 姓名： __林锐超________ 学习中心：深圳西乡成教奥鹏学习中心_
分 数： 班级： ___工商管理______
批改老师： 本次作业满分为100分。请将每道题的答案写在对应题目下方的横线上。
题目1 [50 分]
（1） 答：韩国与中国同属于东亚、两国的企业文化有许多相似性.例如,以儒家说为核心的传统文化融化在两国企业经营者和中庸的思想意识,所以两国企业都具有集权、仁爱提倡吃苦耐劳、服从家长专制的特点。韩国公司企业通过为顾客创造价值赢得顾客的信任，通过为合作伙伴共赢取得合作信任和共同的发展Mark与总监在跨文化沟通中所表现出了比较大的文化差异：1、Mark中国的高语境文化是间接、含蓄、重非言语信息，并以听话者为中心言语交流模式；总监的美国的低语境文化则是直接、明晰、重言语信息，并以说话者为中心的言语交流模式。
2、中西方国家的权利观存在差异：西方国家奉行平等主义价值观，坚持公平
合理的原则；而中国受等级观念影响较深，上下级观念和集体观念比较强。
3、直接与婉转，中国人表达比较婉转、含蓄，Mark表达就比较直接。
4、联想与抽象，Mark会较为联想和抽象，美籍总监就会比较明确表达。
5、Mark与美籍总监的对话文化与数据文化的差异。
6、Mark与美籍总监的对话沟通中有权利差距-权利距离与沟通形式和内容的差。 第 1 页 （共 4 页）
文档评论（0）