2011-5人力源师真题.docVIP

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  • 2016-11-05 发布于贵州
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2011年5月企业人力资源管理师二级考试 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题部分: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意有两个或两个以上选项是正确的。 ◆错选、少选、多选,则该踵均不得分‘ (一)单项选择题(第1~8题) 1、下列关于道德的说法中,正确的是( ). (A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义 (B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志 (C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德 (D )相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱 2、所谓享乐主义,其本质是( )。 (A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣 (B)一切从自身利益出发 (C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的 (D )刺激消费、拉动内需的现实需要 3、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是( ) (A)忠诚职责,寻求最佳? (B)服从领导,遵纪守法 (C)敢于奉献,不惧安危? (D )克制欲求,老实本分 4、关于职业化,正确的说法是( ) (A )职业化是一种他律性的工作态度? (B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 (C )职业化素养要求在决策中增强主观性? (D )职业化标准成

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