做一个落实型的教师.pptVIP

做一个落实型的教师 学校的任务就是教师的工作，学校的困难就是教师的责任，学校的要求就是教师的义务。用100%的热忱去做1%的事情，落实自身所在学校的规章制度，是每一位教师的责任。因此，在一所学校中，不仅领导者要做一个落实型的领导，老师也要做一名落实型的老师。这样，落实才能真正到位。怎样落实。 对满腔的工作永远怀有热忱 首要的准则，就是对自己工作怀有满腔的热忱。热忱可以使人有积极的工作态度；可以帮助人们增添克服困难的勇气，有了这种，即使是困难的工作，也会变得简单易做。 卓有成效的人，都是对工作怀有满腔热忱的人。他们能用100%的热忱去对待任何一件事，他们相信，有耕耘必有收获。 当你对工作怀有满腔的热忱时，你就会发现，你的工作不再是一种负担。 要养成尽职尽责的工作风格 要树立正确的职业观 要热爱自己岗位和职业。的确，热爱你的工作岗位，你对工作会表现出主动、认真的态度，工作就会成为工作中的第一需要。如果不热爱，何谈全心投入，尽职尽责。 要有对工作高度负责的精神 把每一项工作当成事业来做 把每一项工作当成事业来做，就会对工作怀有激情。 把每一项工作当成事业来做，就会对工作怀有敬畏。 工作没有贵贱之分但对工作的态度有高低之别。工作态度的高低之别，决定着工作效果的好坏之差。如果你在工作时，想的只是薪水，想的只是应付，你所做的只是“砌砖头”，而且砖头也不能砌好；如果你不单单是为薪水而工作，为你的前程，为你的团队而工作，把手中的工作当成事业来做，那么，即使你是砌砖头的工作，你也会比别人做的漂亮。 做任何工作都追求精益求精 精益求精是克服马虎轻率的毛病 精益求精是防止虎头蛇尾的做法 要以服从学校的决定为天职 没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为学校的一员，应该明确，忠诚于学校、以服从学校的决定为天职，是落实学校的制度的重要前提。