关于江西交通职业技术学院2012年教师招聘的请示.docVIP

江西交通职业技术学院2016年公开招聘高层次人才公告1、报名时间：即日起至201年月日2、报名地点：3、报名邮箱：jx@163.com。个人简历以附件的形式发送，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.所学专业.毕业学校。如：“××教.张三.××专业.××大学”,并附上本人学位证相关材料的原件扫描件。，邮政编码：330013。 4、现场报名和电子报名人员均须填写《江西交通职业技术学院2016年公开招聘高层次人才报名表》（可学院网站下载），如未填写此表，将视为无效简历处理。 5、通过初审的考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、相关证书等原件（中共党员需党员证或党组织证明）和复印件以及个人简历到江西职业技术学院人事处进行资格审查。联系人：学院人事处老师、老师联系电话：0791-838手机：老师，老师1、考核采取试讲（笔试、操作、才艺展示）和面试相结合的方式进行，先试讲（笔试、操作、才艺展示）后面试。考核主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。岗考核采取试讲+面试的方式进行，采取才艺展示+面试的方式进行，其它岗位采取+面试的方式进行。试讲（笔试、操作、才艺展示）内容主要为本专业的基本知识和技能，成绩不得低于70分。2、根据试讲（笔试、操作、才艺展示）成绩，从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲（笔试、操作、才艺展示）成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。若某专业岗位所有人员试讲（笔试、操作、才艺展示）成绩都低于70分，则取消该专业岗位本次的招聘。3、参与面试人员总成绩构成为：试讲（笔试、操作、才艺展示）成绩占50%、面试成绩占50%。试讲（笔试、操作、才艺展示）和面试具体时间、地点另行通知。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。由学院统一组织体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。 - 7 -