港头中心小学教师教育教学考评办法实施细则(意见稿).docVIP

港头中心小学教师教育教学考评办法实施细则（意见稿） 一、政治思想表现：（定性等级：优秀、合格、不合格）（具体要求略） 二、考勤：（10分） 1、准时上下班，出满勤者得10分； 2、病假（属住院期间或特殊病种除外）每天扣0.1分（法定假期除外）。当年男年满50周岁、女年满45周岁以上的教师请病假累计满二十后开始扣分； 3、事假每天扣0.3分（法定假期除外）； 4、旷课（旷工）每节（每天）扣2分。 注：以上4点按融教[2008]78号文件竞聘文件规定。 5、规定的活动（如政治学习、业务学习、教研活动、校会、其他集体活动等）每缺席一次扣0.5分。（请病、事假期间，该项不重复记分） 6、按规定上班或活动时间，每迟到或早退1次扣0.2分； 7、分娩假超出规定假期的按上级规定执行。 说明：1、住院病假要提供住院病历等有关说明不予扣分； 2、每学期病、事假累计达4天内（含4天）免扣分，每天按6节计算，办理请假手续需按上级规定执行； 3、考勤项可以计负分。 三、教育教学工作。（85分） （一）教学工作量（12） 1、课时量（10分） ①专任教师标准授课时数量为14-22节。学校应根据市编委办核编数制定出教师的周授课时数（兼任学校其他工作的教师，满工作量的标准可酌减） ②任实职的校级领导任课时数达同学科专任的三分之一以上[即正校长每学年任课时数不少于160课时，（每周不少于4节），副校长每学年任课时