川西南公管中心先争优实施方案.docVIP

川西南公共事务管理中心党委深入开展 创先争优活动实施方案 为深入学习实践科学发展观，全面推进基层党组织和党员队伍的建设，中心党委决定在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。为确保创先争优活动健康有序开展，促进创先争优活动制度化、规范化，取得实际成效，根据四川省国资委党委、集团公司党组、西南油气田公司党委创先争优活动工作部署，结合中心实际，制定本实施方案。 一、机构和主要职责 创先争优活动在中心党委领导下，由党委组织科负责组织实施。中心成立创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的指导、考核等工作。 组 长：李爱国 副组长：王朝清、余海清 成 员：周天一、熊毅、张诚、刘俊、钟郁新、肖仁兴 领导小组下设办公室，负责创先争优活动的日常工作，各项措施的落实、监督、考核；负责完成领导小组安排的各项工作。办公室设在党委组织科，熊毅同志担任主任，成员由党委办公室、党委组织科、党群工作科等部门有关人员组成。 各基层党委、直属党支部要在思想上高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，制定创先争优活动的实施计划，采取有力措施，把创先争优活动扎实有效地长期开展下去。 二、指导思想和主要目标 坚持以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，推进公司300亿战略大气区和一流天然气工业基地建设”为主线，以“创先争优做贡献，凝心聚力促发展”为主题，以创建“四好”领导班子、“四强”党组织、党支部“六个一”、争当“四优”共产党员活动为载体，紧密结合中心实际，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为中心科学发展和谐发展做出积极贡献，达到推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织的目标。力争3年内，90%以上的领导班子“四好”创建达标；90%以上的党组织“四强”创建达标；90%以上的基层党支部“六个一”创建达标；85%以上的党员达到“优秀”、“较优秀”的标准要求。 三、主要内容和活动载体 创先争优活动以创建“四好”领导班子先进集体、先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 （一）创建“四好”领导班子先进集体 1．基本要求：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。 2．创建载体：以创建“四好”领导班子活动为载体，不断推进中心基层单位领导班子建设。 3．创建主体：在中心基层单位领导班子开展争创活动。 4．“四好”领导班子的具体标准按照《关于印发创建“四好”基层领导班子活动实施方案的通知》（川油西南公管党发[2006]15号）执行。 （二）创建先进基层党组织 １．基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 ２．创建载体：以创建“四强”党组织和党支部“六个一”活动为载体，不断提高中心党建工作科学化水平。 （１）创建“四强”党组织活动 创建主体：在基层党委、直属党支部中开展创建活动。 “四强”党组织的具体标准： 政治引领力强：切实用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，有效运用科学理论指导实践、解决问题、推动工作。具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上，始终与党中央和上级党组织保持高度一致。 推动发展力强：构建起覆盖面更广、辐射力更强的基层党组织网络体系，主动融入生产经营开展工作，积极参与单位重大问题决策，发动党员、员工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保生产经营任务和改革发展目标的实现。 改革创新力强：大力推进党建工作创新，深入开展“创先争优”活动，围绕勘探开发、安全环保、降本增效、精细管理等重点工作，积极开展立项攻关活动，推动科技创新，实现管理增效。 凝聚保障力强：坚持以人为本，加强经营管理人员、专业技术人员、操作服务人员队伍和党员队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障员工合法权益，关心困难员工，凝聚人心，队伍团结稳定、健康向上，企业和谐稳定。 （２）创建“六个一”党支部活动 创建主体：在中心基层党支部中开展创建党支部“六个一”活动。 党支部“六个一”的具体标准按照《关于印发〈川西南公共事务管理中心党委基层党支部“六个一”创建达标活动实施方案〉的通知》（川油西南公管党发[2008]19号）执行。 （三）争当优秀共产党员 １．基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 ２．活动载体：以争当“四优”共产党员活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。 ３．活动主体：在中心全体党员中开展争当活动。 ４．“四优”共产党员的具