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桂东县高山哈哈牛业开发有限公司女职工权益 专项集体合同 资 料 单位名称：桂东县高山哈哈牛业开发有限公司 单位地址：湖南省郴州市桂东县桂花大道 职工人数：28 签订日期：2015年9月22日 女工专项集体合同 为保障女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在经济建设中的重要作用，实现互利共赢，根据《妇女权益保障法》、《湖南省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《湖南省女职工劳动保护实施办法》等法律法规政策的规定，为落实生产经营正常的国有、控股企业以及实行企业化管理的事业单位普遍建立女职工权益保护专项集体合同协商制度，建制率达到100%；非公有制企业和民办非公企业单位建立女职工权益保护专项集体合同协商制度率达到70%的目标任务，我们特就开展女职工权益保护专项集体合同协商事宜向贵公司（厂）发出友情提示，请于近期内主要围绕支持女职工参加政治、业务培训，在晋职、晋级、评定专业技术职称，男女平等、竞聘标准、同工同酬等涉及职工切身利益的规章制度与职工方代表工会进行协商，签订权益保护等方面专项集体合同，切实保障职工的合法权益，发展和谐劳动关系。在履行相关法定程序后，将权益保护等专项集体合同报县劳动和社会保障局审查，并报县总工会女工委员会备案。 职工方女工专项集体合同协商代表资格认定书 经女工委员会组织推荐二届二次女职工（代表）大会审议通过，确定罗艳波、钟丽娟、邓艳玲同志为2015年度职工方女工集体合同协商代表，代表全体女职工与企业方进行女工专项集体合同协商。 工会（章）： 2015年9月22日 女工专项集体合同协商要约书 根据《妇女权益保障法》、《劳动合同法》《女职工劳动保护规定》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度女职工权益保护专项集体合同问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：定于2015年9月22日进行协商。 2、地点：协商地点建议在哈哈牛会议室。 二、协商的内容 1、组织女职工开展岗位技能竞赛。 2、开展岗位技能培训。 3、加强女性人才的培养和选拔，激发女职工在岗位上建功立业。 4、女职工特殊保护：“五期”保护，禁忌劳动范围，妇女病普查，生育保险等。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方首席协商代表为：罗艳波 请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 请收到本要约书起20日内作出书面答复。 哈哈牛工会联合会（章）： 2015年9月22日 女工专项集体合同协商答复书 哈哈牛工会联合会： 你会发出的女工专项集体合同协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下： 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为：首席代表张远辉 4、行政方已将有关材料准备，届时将提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 企业办（章）： 企业法人代表（签字）： 2015 年9月22日 女工专项集体合同协商报告书 桂东县总工会女职工委员会： 经职工方与企业方协商，定于2015 年9月22日，双方就女职工特殊权益保障等问题进行协商。 特此报告。 公司工会联合会（章）： 2015 年9月22日 女职工（代表）大会通过 女职工权益保护专项集体合同草案的决议 本公司于2015年9月22日召开女职工（代表）大会。会议应到职工代表 13人，实到代表13人，超过全体代表的三分之二。 全体与会人员认真听取了《女职工权益保护专项集体合同》草案，以及女工集体合同协商过程的说明。一致认为：《女工专项集体合同》草案符合企业实际，维护了女职工的合法权益。经大会无记名投票表决，13票同意，0票不同意，0票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《女工专项集体合同》草案获得通过。 哈哈牛工会联合会（章） 2015 年9月22日 女职工权益保护专项集体合同 第一条