1附件1:宁东教工作办公室2012年度学校目标考核细则(暂行稿).docVIP

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1附件1:宁东教工作办公室2012年度学校目标考核细则(暂行稿)

附件1: 宁东教育工作办公室2012年度学校目标考核细则(暂行稿) A级指标 B级指标 C级指标 分值 评分标准 考核形式 得分 A1 党建工作 12分 B1 领导班子建设 4.5分 C1、班子团结务实、清正廉洁,得到党员和群众拥护,机制健全,分工明确。 1 问卷测评满意率达到90%得1分,每低2%扣0.1分。 问卷调查、查阅资料,看相关计划、总结、记录、笔记、活动简讯等 C2、书记履行第一责任人职责,全年召开4次以上研究党建工作的专题会议并认真落实。党支部工作有计划、总结。重要学习活动有计划、有总结。支部集中学习有签到、有记录。党员自学有笔记,有心得体会。创先争优活动深入开展。 2 专题会议次数每少1次扣0.2分。无计划、总结扣0.2分。重要学习活动无计划、总结扣0.2分。集中学习无记录每次扣0.2分。无党员自学笔记、心得体会扣0.5分。 C3、紧紧围绕迎接党的“十八大”召开,认真组织开展第六个“党建月”活动。 1 无“十八大”相关安排扣0.5分。第六个“党建月”活动未开展扣0.5分,只有方案无落实扣0.4分。 C4、严格党内生活,坚持“三会一课”制度、民主评议制度。重大事项经集体研究决定。 0.5 无“三会一课”制度、民主评议制度扣0.2分,无落实扣0.3分。重大事项未经集体研究决定扣0.5分。 B2 党员干部队伍建设 3

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