033职称评定理办法(改自标准).docVIP

甘肃皇台酒业股份有限公司 职称评定管理办法 职称评定是依据一定的职称系列进行的，比如：工程师、助理工程师、技术员等等，目前，经国家批准的有二十一个专业技术职务系列，其中与企业密切相关的有工程技术、会计、统计、经济管理、政工系列等等。 员工的职称评审依国家和当地职称评定时间安排，原则上1年1次。 职称类别为：初级、中级、高级三类。 根据国家有关文件规定，专业技术人员必须具备一定的任职条件。 公司设立专业技术职称领导小组，负责公司内部专业技术职称的评聘审核工作，人力资源部是此项工作的办事机构，负责此项工作的日常工作。 专业技术职务的评审程序主要分为申报和评审两个阶段。 申报 申报是指专业技术人员根据文件和政策规定结合自己的情况，向组织申请担任某级专业技术职务资格。 一、公司人力资源部在接到上级或劳人局有关技术职称评定的文件后，及时将文件精神传达各部室和基层单位。 二、各部室、基层单位根据文件精神将符合申报条件的人员名单推荐上报公司人力资源部。 三、推荐评审的条件 1、晋升高级专业技术职称资格，必须具备下列条件之一： ? （1）大学本科及以上学历，所学与所从事专业一致，取得中级资格，并任现职满5年；后取得国家认可的本科学历，须工作满1年，并从事本专业累计15年以上，任现职满5年。 ? （2）大专毕业后直接从事本专业技术工作20