吉林工程技术师学院辅导员工作定量考核表.docVIP

吉林工程技术师范学院辅导员工作定量考核表 辅导员姓名： 项目 序 号 内容 分 值 考核标准 考评等级 自我 评定 考核小组评定 A B C D 一、 思 想 教 育 80分 1 组织开展学生政治学习活动 10 有计划、有讲义、有记录，每学期不少于2次 10 8 6 4 2 组织开展学生文明及公德教育 10 有计划、有讲义、有记录、效果好，每学期不少于1次 10 8 6 4 3 深入班级、公寓、学生活动 15 每周不少于2次，且至少有1次深入公寓，有记录 15 12 9 6 4 与重点生谈心 15 建立重点生档案，有帮教措施、有记录 15 12 9 6 5 校规校纪教育及处理 10 每学期至少2次校规校纪教育，处理违纪事件及时、公正 10 8 6 4 6 安全教育、突发事件预案及处理 10 每学期至少2次安全教育且对突发事件有预案，处理及时妥当 10 8 6 4 7 心理健康教育 10 积极配合心理咨询室开展心理健康教育及指导工作，有记录 10 8 6 4 二、党 团 建 设 90分 8 业余党校 10 有计划，有讲义，效果好 10 8 6 4 9 发展党员 10 发展党员工作程序符合有关规定，发展的党员质量好、素质过硬、比例符合要求 10 8 6 4 10 培养积极分子 10 培养积极分子工作有计划，组织活动每学期不少于2次，按时填写积极分子考核表 10 8 6 4 11 团支部工作 15 经常指导、达标率95%以上 15 12 9 6 12 指导开展团日活动 15 积极指导，有特色，有媒体报道 15 12 9 6 13 指导社会实践活动 20 积极指导，获奖比例高，活动有特色，有媒体报道 20 16 12 8 14 学生申请入党情况 10 积极引导，所带学生申请比例80%以上 10 8 6 4 三、 常 规 工 作 90分 15 评奖评优工作 10 公正、公平、公开、按程序进行，无差错、按时上报 10 8 6 4 16 解困及勤工助学工作 10 公正、公平、公开、按程序进行，建立特困生档案，且详实、具体 10 8 6 4 17 迎新、入学教育、军训工作 15 入学教育有计划、有特色、按要求经常深入军训场地，内务评比优良率90%以上 15 12 9 6 18 就业、考研指导工作 10 指导工作有计划、按年级、分层次、有针对性，毕业生文明离校，无违纪 10 8 6 4 19 学风建设及校园文化建设 15 开展学习学术活动，能结合实际、有针对性、有特色，每学期不少于2次，考试违纪率低（学院主动上报除外），不及格率低，校园文化建设有特色、有媒体报道 15 12 9 6 20 公寓管理及公寓文化建设 10 寝室卫生好、程序好，学生按时归寝，无打架斗殴，开展寝室文化建设有特色 10 8 6 4 21 学费收缴工作 15 及时、足额，缴费比例90%以上 15 12 9 6 22 学生工作网络管理及应用 5 运用网络手段开展思想教育及管理工作，建立并公布学生电子信箱，及时回复，回复率80%以上 5 4 3 2 四、 执 行 制 度 70分 23 召开年级大会、班会情况 10 每月至少召开1次年级大会或班会 10 8 6 4 24 学生上课早操出勤情况 10 迟到率低、出勤率95%以上 10 8 6 4 25 组织学生参加学校会议及活动 15 出勤率95%以上，按时参加、程序好 15 12 9 6 26 学生德育测评情况 15 有细则，原始记录详实，客观、公正 15 12 9 6 27 与家长沟通及双边教育情况 10 每学期与家长通信或通电话，有记录，一、二年级回信率85%以上 10 8 6 4 28 对上级布置的工作落实完成情况 10 及时传达落实、认真完成、有记录，上报材料数据准确、及时 10 8 6 4 五、 自 身 建 设 70分 29 政治立场、思想品德 10 政治立场坚定、与党中央保持一致、有较强的政治辨别力、品德高尚、工作作风正派、为人师表、注重理论学习、有学习笔记 10 8 6 4 30 工作作风、服务意识 10 工作认真、按时出勤、值班不空岗，对学生热情周到、服务意识强，善于听取学生意见、作风民主，每学期至少召开1次学生代表征求意见座谈会，有记录 10 8 6 4 31 业务水平、科研能力 15 熟悉学生管理的规章制度，熟悉班级学生情况，积极开展科研工作，年度有论文公开发表 15 12 9 6 32 遵纪守法、廉洁自律 10 在发展党员、评奖、评优、解困、处理违纪