国网技术学院部作考评细则.docVIP

院部协作考评细则 第一章 考评意义 第一条 坚持以公正、公平、公开为原则，对各专业培训部学管会工作进行全面量化、科学考评。 第二条 通过考评强化学管会的自我管理、自我服务、自我教育、自我提高功能。 第三条 旨在加强院、部学管会工作配合，提高工作效率，通过鼓励先进组织，树立典型来进一步提高各学管会的管理服务能力并更好地开展工作。 第二章 考评内容，方法及程序 第一条 院部协作考核内容分为日常会议、日常工作和部门活动三部分。日常工作内容分主席团、党团部、纪检部、宣传部、学习部、文艺部、体育部、卫生部、生活部、女工部等十项部门工作的考评。 第二条 院部协作考评，采取基础分（100分）实行。 第三条 院部协作考评由院学管会主席团以周为单位进行组织，由院学管会主席团和九个部门分别对专业部学管会相应部门进行考评。院学管会主席团对各部学管会主席团进行打分，院学管会部长对各部学管会相应部门进行打分。 第四条 院部协作考评材料以考评实施方记录内容，按照附件1《院部协作考核打分细则》进行打分，填写附件2《院部协作考核打分表》。 第五条 各项工作打分后将各工作项得分相加，得出该项工作考评成绩。 第六条 该项工作的考评成绩将和每次的检查成绩一起公示并作为各部每次排名依据之一。 第七条 为促进院部协作考评制度的完善，保证考评工作的公平、公正，各部学管会有对院学管会的考评打分提出见解异议和向专业培训学管处以及学工部反馈的权利和义务。 第三章 附则 第一条 本考评细则的解释权属于学管会主席团。 第二条 本考评细则自发布之日起实行。 国网技术学院学管会 2012年3月19日 附件1 院部协作考核打分细则 一级指标 二级指标 三级指标及分数 日常会议 （10分） 会议出席 按时出席院学管会召开的相关会议（5.0分）： 1 全勤（5.0分） 2 缺勤应到人数25%（4.0分） 3 缺勤应到人数50%（2.5分） 4 缺勤应到人数100%（0分） 5 迟到或早退-0.5分/次 向下传达会议精神（2.0分）： 1准确向下传达会议精神（1.0分） 2及时向下传达会议精神（1.0分） 会议参与 会议发言积极并提出建设性意见（3.0分）： （提出关键性意见将酌情加分） 日常工作 （90分） 主席团 按时召开主持部学管会会议（4.0分）： 1 全勤（4.0分） 2 缺勤应到人数25%（3.0分） 3 缺勤应到人数50%（1.5分） 4 缺勤应到人数100%（0分） 5 迟到或早退-0.5分/次 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 党团部 工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 纪检部 纪检工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 宣传部 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 积极组织本专业部门向《源泉》投稿（2.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 学习部 检查工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 文艺部 工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 体育部 检查工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2及时完成工作任务（3.0分） 卫生部 检查工作规范、公平，未被投诉（2.5分） 积极配合其他部门开展相应活动（1.5分） 按时完成院学管会工作任务（5.0分）： 1准确完成工作任务（2.0分） 2 及时完成工作任务（3.0分） 生活部 工作规范、公平，未被投诉（2