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高人力源管理模-职业道德(1)(1) (一)(第1～8) 　　l、企来，科学展中的“以人本”的意思是()。 　　(A)企把工作的“本” (B)尊重工，工的正当益 　　(C)工之的利益关系 (D)加工的道德建 　　2、道德和法律的区在于()。 　　(A)道德作一种教，不如法律威力大 (B)在适用范上，道德表面看起来广，上比法律小 　　(c)道德比法律社会关系的范广 (D)建法制社会，需要法律而不需要道德 　　3、下列关于道德的法中，你正确的是()。 　　(A)道德能有效地同事之的关系. 　　(B)践道德主要靠自，不自的人不起作用。 　　(C)道德是“面子”工程，企展没有意 　　(D)提高品量靠知和技，不靠道德 　　4、下列符合表端庄具体要求的是()。 　　(A)着装式新潮 (B)化，以尽量展示不同企工的个性、特色 　　(c)大方 (D)多佩一些亮的品，以增效果 　　5、下列做法中，不属于的是()。 　　(A)小李明一新技而短工，减体力担 　　(B)厂里行技改，小量有保便不再新品行 　　(c)小刘常在网上下免件，以提高自己的工作技， 　　(D)居在搬运家具，小没有帮助他搬完便做自己的事情去了 　　6、关于互助，下列法中正确的是()。 　　(A)互助就是相互之客客气气，相敬如 　　(B)的目的是了互助，不能事事原 　　(C)互助是促企文化健康展的重要因素 　　(D)往往会害，影响互助 　　7、关于新，下列法中正确的是()。 　　(A)新不是一般人能做到 (B)只有大的明造才是新 　　(c)只有被利局可才是真正的新 (D)普通的事情也能体新 　　8、关于律，从人立的正确是()。 　　(A)律是制性与自性的有机合 (B)律是企制定的，从人无其合理性 　　(C)遵守律与工的个人利益没有什么关系 (D)律只是束和管制工的手段 　　(二)多(第9～16)转自 球 网 校 　　9、从人而言，勤的意在于() 　　(A)勤是企降低成本的有效途径 (B)勤有利于子后代的展 　　(C)勤是可持展理念的内在要求 (D)勤反高消和超前消 　　10、下列做法中。背公平公正要求的是() 　　(A)某大学几名学生在超市物被疑窃，并被扣留搜身新方 　　(B)某民工城找工作，被当作嫌疑人逐返 　　(C)某医院因一病人支付不起住院押金而拒其住院治 　　(D)某咖啡没有果汁行价，客人消后才出示价格 　　11、下列做法中，与守信要求不符合的是()。 　　(A)企忠，就是工要一切按照上司的去做 　　(B)保部定某企染境需停工，但企白天停工，晚上开工 　　(C)有人反映某食品添加可能危害健康，厂家提部 　　(D)了促楼房，某房地公司搞起了街抓售活。 　　12、下列做法中，背了从人事公道原的是()。 　　(A)某商收在收款遇到一熟人，于是熟人先 　　(B)某行分理公立了先理的窗口 　　(c)某火站服看一残疾人，他(她)先了票 　　(D)某公司事收受了客的礼金，并未客任何照 　　13、持真理，要求从人做到()。 　　(A)加学，增美丑、是非的能力 　　(B)不什么的和点，都要持到底 　　(C)敢于向威“不”，破除和拒一切威 　　(D)少克服“老好人”主的思想 (根据下列案例和所学道德知，回答第14一16。) 　　白雪造厂因排超，于1998年初被保部令停.由于企无力保施，持两年的停致数百名工人吃成了。.工人怨声道，情波，甚至工人与上部的关系也起来.，厂保鼓工人：“吃比境保重要，没有吃，一切等于零.”私企老板，但保是受到部分工人的支持，工厂于2000年底恢复生.2001年2月，保部再次令白雪造厂停，但工人一致支持保，拒接受境保部的决定. 　　14、了上述短文，你同() 　　(A)境保部所采取的停措施 (B)造厂恢复生的决定 　　(C)民以食天，部分工人支持保是正确的 (D)工人的要求可以理解，但情偏激 　　(根据下列案例和所学道德知，回答第14一16。) 　　白雪造厂因排超，于1998年初被保部令停.由于企无力保施，持两年的停致数百名工人吃成了。.工人怨声道，情波，甚至工人与上部的关系也起来.，厂保鼓工人：“吃比境保重要，没有吃，一切等于零.”私企老板，但保是受到部分工人的支持，工厂于2000年底恢复生.2001年2月，保部再次令白雪造厂停，但工人一致支持保，拒接受境保部的决定. 　　15、关于保，通案例可以明确判定的法是()。 　　(A)保知法犯法 (B)保的做法合乎情理 　　(C)保工厂利益高于一切 (D)保有个人目的 　　16、上述事情的生，我的启示是()。 　　(A)当涉及到部分人的利益，企是否需加保慎重待. 　　(B)当部利益和整体利益生矛盾，部利益服从整体利益 　　(C)不管涉及到、利益关系如何，都依法待 　　(D)展不以害境作代价 　　二、道德个人表部分(第17～25)