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福师14秋《组织行为学》在线作业
福师《组织行为学》在线作业一
试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
单选题 多选题 判断题
包括本科的各校各科新学期复习资料,可以联系屏幕右上的“文档贡献者”
一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。) 得分:20V 1. 绩效带来工作满意,其中()起着主要的作用。A. 工作本身
B. 报酬
C. 环境
D. 组织目标
.满分:2 分 得分:2
2. 研究表明,()人组成的中等规模的群体决策最有效。A. 3-9
B. 4-10
C. 5-11
D. 6-12
.满分:2 分 得分:2
3. 团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的A. 1944
B. 1945
C. 1946
D. 1947
.满分:2 分 得分:2
4. 泰罗倡导()。A. 计划管理
B. 科学管理
C. 以人为本
D. 组织规范
.满分:2 分 得分:2
5. 影响组织中个体行为的因素不包括()。A. 感知
B. 激励
C. 个性
D. 价值观
.满分:2 分 得分:2
6. 任何行为的产生,都是由()驱使的。A. 需要
B. 理想
C. 动机
D. 诱惑
.满分:2 分 得分:2
7. 下面哪一项不属于保健因素()。A. 奖金
B. 新办公室
C. 晋升
D. 改善人事关系
.满分:2 分 得分:2
8. ()是企业文化的核心。A. 组织规范
B. 组织目标
C. 组织形象
D. 组织精神
.满分:2 分 得分:2
9. 荣格提出了()种个性性格特征。A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
.满分:2 分 得分:2
10. ()沟通是一种比较经济的沟通方式。A. 表情
B. 肢体
C. 口头
D. 书面
.满分:2 分 得分:2
二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。) 得分:40V 1. 目标管理的基本理论包括()。A. 目标管理是参与管理的一种形式
B. 强调“自我控制”
C. 经理权力下放
D. 效益优先
.满分:2 分 得分:2
2. 组织文化的副作用主要表现为()。A. 变革的障碍
B. 多元化的障碍
C. 兼并和收购的障碍
D. 实现组织目标障碍
.满分:2 分 得分:2
3. 个人行为的构成的内在因素包括()等。A. 身体因素
B. 情绪因素
C. 气质因素
D. 性格因素
.满分:2 分 得分:2
4. 人的价值观包括三个核心的要素()。A. 教养水平
B. 信念
C. 个人或社会的偏好
D. 行为方式及存在的终极状态
.满分:2 分 得分:2
5. 影响个体激励的因素包括()等。A. 信仰
B. 价值观
C. 需要
D. 目标
.满分:2 分 得分:2
6. 个性的基本特征包括()。A. 稳定性和可变性
B. 独特性和共性
C. 生物性与社会性
D. 自主性和消极性
.满分:2 分 得分:2
7. 下面哪些是群体决策()。A. 头脑风暴
B. 名义群体技术
C. 德尔菲技术
D. 辨证决策法
.满分:2 分 得分:2
8. 荣格的个性理论有三个基本假设,它们是()。A. 我
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