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- 2016-11-06 发布于江苏
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综合实践活动课程的管理与评价
从某种意义上说,新一轮课程改革的核心其实就是一种课程文化的重建。无论是课程的管理、评价,还是实践中课程的个性化实施,说到底就是一种课程文化的培植、建构和发展的过程。一种文化的传承与发展,必须有它适合生长的土壤和环境,更要有一种富有使命感的文化自觉。走进新课程,每一位教育工作者都有基于自我实践场景的不同感受,这种感受和体验如果得到交流和碰撞,就会激起思维的火花,不同的课程文化便会在交流与碰撞中发扬光大。
综合实践活动课程作为一种基本的课程形态,它集中体现了我国基础教育新的课程管理和发展制度,也是最能反映一所学校在课程改革中课程文化的底蕴与发展趋势的。一言以蔽之,对综合实践活动课程的管理与评价,不能单就该课程本身来看待此课程,而应从整个课程层面,从宏观课程文化的建构层面来思考问题。以下就综合实践活动课程的管理与评价谈一些不成熟的看法。
一、综合实践活动课程首先应当是学校管理者的课程,这是由综合实践活动课程的价值观决定的。
综合实践活动课程是学生在教师的引导下,学生自主进行的综合性学习活动,是基于学生的直接经验,密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的实践性课程。它是国家规定的一门必修课程,实行三级课程管理体制,即:国家统一制定指导纲要,地方教育管理部门根据地方差异加以指导和管理,学校根据学生的兴趣、爱好和需要以及相应的课程资源,进行校本开
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