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　资源整合 是快速轻松达成目标的工具。 1、资源整合是成长中的中心、学院快速轻松达成目标的工具。创造资源很难、很慢；整合资源很易、很快。因此资源整合是中心、学院发展的一条捷径。 2、资源整合可以迅速摆脱中心、学院自身资源的限制，发挥杠杆效应，使中心、学院从规模、速度、利润、战略等发生质的飞越，降低经营成本，提高盈利速度，增强灵活性，为中心、学院带来倍增效益和持久优势，建立战略地位。 3、拥有更多的资源，可以让中心、学院招揽更多的社会优秀人才共同发展，让中心、学院对市场拥有更大的掌控能力和话语权，拥有更强的市场竞争力。 资源整合 资源整合分： 1、区域整合 2、黑白整合 3、价值链整合 4、异业整合 5、人脉整合 6、资金整合 7、节假日整合 8、淡旺季整合 9、房屋整合等等 资源整合 纵成必霸 横成必王 ——韩非子 资源整合的最高境界： 你的——就是我的 我的——就是你的 整合资源 当你清楚地知道，所有的资源都掌握在人的手里，你就会把整合的重心从整合资源到整合人，当你懂得了这一点，获得了人的信赖也就获得了信赖你的人，及其背后绝大部分资源的使用权，当然，人与人之间是以心换心的。 资源整合 资源的关键： 资源整合 你的+我的 我们的 资源整合 资源整合，在一定意义上就是互相利用资源。要在善于利用别人的同时，乐意被人利用，只有你愿意、乐意被人利用时，才能更好地活下去，才能成就事业。 整合即是利用 人是群体动物，天生就是利用别人和被人利用的，离开了利用，人类根本无法生存。 资源整合 资源整合 资源整合 中心主任应该做事还是用人？ 做事的主任 用人的主任 有限发展 无限发展 忙 闲 劳累 轻松 小规模 大规模 一个成功的主任，关键在于用人。智慧的主任不是做事之人，而是用人之人。只有借用人才之力，才能将中心做大做强。 资源整合 关于财富，花掉的，给别人的才是你的；留下的，你只是暂时保管，等到有一天，你愿意或者不愿意都得给别人。 资源整合 资源整合可从无中生有，少中变多，弱者变强，小者变大，大者变强，强者持久。 资源整合，了解是前提，信任是关键，分钱才能长久。 资源整合，就是我有什么，我缺什么，把我有的资源利益最大化，把我缺的资源，用我有的资源去换或者低成本买回来。 资源整合 与人相处，用欠人情法则整合资源： 如果你有办法让对方欠你的人情，他就会赋予你享用他的资源。 整合资源要具备的4种能力 你能不能很好的表达出来 ： 1、沟通能力 2、销售能力 3、谈判能力 4、说服力 资源整合 要想提升说服力必须通过资源整合的方法具备4种能力: 1、权力 2、钱 3、定位 4、表现 外表要把自己打扮得象一个领导，像干部； 跟最有能力的人、名人、领导照像； 说话要抓住要点，最好的表现是说3点。 资源整合 中国不适合做大而全 而适合做专而深 “整”则存，“合”则兴 资源整合，互为利用，就可以产生一股强大的力量，以最快的速度、最低的成本，实现最终的目标。 把自己缺的资源（资金、人才、政府资源、媒体资源、社会资源等），快速把自己的中心、学院做强做大。 一燕不成春，独木难成林 方向比努力更重要，选对了路，每一天都在进步，日积月累中心、学院终将成功；选错了路，南辕北辙，越是勤奋离目标越远！ 用资源整合的智慧经营中心、学院，使中心、学院走上快速增长快速发展的捷径。 爸妈在线、中心、学院从资源整合的角度来思考，在未来，无论如何发展，都只有三条道路： 1、整合别人，做强做大； 2、被人整合，甘当助手或退休养老； 3、淘汰倒闭，遗憾终生。 中心、学院做大做强最核心的因素是什么？ 什么叫“顺其自然”？ 整合的思维创造无限机会 资源整合 学习是铜牌 能力是银牌 人脉是金牌 思维是王牌 资源整合 我 是一切问题的 根源 最好的社会资源？ 人际关系 资源整合 不在乎你认识多少人，认识谁，关键在于他们愿不愿意与你共享资源、整合资源。 得人才者得天下， 得智慧者得财富。 资源整合 你拥有的资源比才华更引人注目 那些世界500强知名企业，在提拔高层管理者或选拔CEO时，他们并不只是考察选拔对象的个人能力，更重要的是看他有没有过硬的人脉网。 学会和各种人愉快相处！ 整合的资源只会越来越多 整合资源 一个人穷是因为有穷思想 一个人富是因为有富思维 整合资源 正如比尔.盖茨所言:“永远不要靠自己一个人花100%的力量，而要靠100个人每个人花1%的力量。”以前我们认为，富人和穷人的最大区别在于他们的才华和智慧，如今，越来越多的事实证明富人之所以富有，凭借的不仅仅是才华和智慧，而穷人之所以穷也不仅仅是因为他们缺少才华和智慧。其实，穷人与富人很重要的差别是—— 整合思维 整合资源 一个人具备了资源整合的思维，他表现在整合上的智慧将使他成为生活的强者、事业