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组织知识管理的复杂性范式研究 姚哲晖 胡汉辉 （东南大学 经济管理学院集团经济与产业组织研究中心 ，江苏 南京 210096） 摘要：本文分析了知识管理传统范式的局限性和缺点。在阐述复杂性以及复杂系统的基本概念和基本理论的基础上，提出可复杂范式的科学性和必要性，并建立了组织知识管理复杂性范式模型，对模型进行了复杂性分析。 关键词：知识管理 复杂性 范式 中图分类号：F270 文献标识码：A  1 知识管理的历史演进和发展现状 1）知识管理的历史演进 从管理学的角度看，知识管理被全世界所广泛关注并在企业组织中所应用是近20年来的事情，是一个古老而年轻的学科，近20年来，知识管理的发展大致可以分为以下几个阶段： （1）第一阶段，1990年之前。1975年，查帕罗钢铁公司以显性知识为基础，对公司的组织结构和经营战略进行重新建构和调整，大幅度提高了公司的效益和效率，这一成功实践被美国学者Dorothy Leonard-Barton报道，引起了广泛关注。查帕罗钢铁公司被看作是第一个进行知识管理实践活动的企业组织。在20世纪80年代，“知识管理”一词开始在学术界出现，《斯隆管理评论》、《组织科学》、《哈佛商业评论》等著名的杂志开始探讨和研究与知识管理相关的问题。1986年召开的欧洲管理年会上发表的《知识管理：新机遇的观察》中，知识管理作为一个学术名词首次出现。1987