（消防培训.docVIP

消防培训培训内容 （一）责任人培训内容 1、消防安全责任人的工作职责: (1)全面负责本单位的消防安全工作 (2)批准实施年度消防工作计划 (3)提供必要的经费和组织保障 (4)组织检查火灾隐患，督促整改 (3)制定灭火和应急疏散预案，并实施演练 2.火灾隐患整改： (1)单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责。 (2)消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门直接负责组织火灾隐患整改工作。 (3)应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。 (4)单位消防安全责任人应明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。 (5)在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。 3、本单位基本情况 4、社会单位“防火墙”工程“四个能力”内容： (1)检查消除火灾隐患能力 (2)扑救初起火灾能力 (3)组织疏散逃生能力 (4)消防宣传教育培训能力 5、单位的消防工作如何部署开展：每月组织各基层单位对本单位的施工现场进行防火巡查、月检查，各基层单位负责人每周要进行防火检查，每日员工应进行防火巡查。 6、单位消防安全工作部署情况： (1) 防火检查、巡查情况：每月至少组织一次防火检查，各部门每周开展一次防火检查； (2)规章制度的制定落实情况：根据单位的消防安全工作实际制定规章制度并组织相关部门进行落实。 (3)灭火和疏散预案制定演练情况：组织相关人员制定单位的灭火和应急疏散预案，每半年组织人员进行演练，并根据演练情况和人员调整情况及时进行修订。 (4)组织开展消防培训情况：在员工上岗、转岗前，都进行消防安全培训；对在在岗员工每半年进行一次消防安全培训。 (5)每年消防经费投入情况：年初列出基本的消防工作经费，年中根据实际情况进行调整。 (6)设立消防阵地、消防宣传情况：在员工休息、用餐场所设置针对员工的消防宣传阵地；利用单位内的各种媒介对顾客进行消防宣传。 (7)消防组织机构情况：单位建立完善的组织机构，从我开始到消防管理人，到消防工作的管理部门，到各职能部门的负责人，都纳入组织机构中来。 (8)火灾隐患整改情况：对在检查、巡查中发现的火灾隐患，能立即整改的，立即整改，不能立即整改，按照单位的火灾隐患整改程序，确定责任人，限时整改完毕，整改期间要确保安全。 （二）“明白人”培训内容 1、生产现场的火灾危险是什么？ （1）动火作业（2）易燃易爆危险品（3）食堂使用明火部位(如:灶台、烟道清理)（4）火险工艺 2、针对本场所火灾危险性你怎么做？ （1）组织员工培训（2）开展消防演练（3）实施安全检查 3、你平时如何进行培训的？ （1）班前会组织学习消防知识（2）对员工进行岗前、岗中及轮换岗位培训（3）定期组织人员进行演练 4、假如一旦着火你该怎么办？ （1）报警（2）寻找安全出口、疏散通道撤离（3）若认为有能力扑灭初起火灾，使用灭火器进行灭火 5、灭火和应急预案的启动程序是什么？如何演练？多长时间开展一次？ （1）发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，火灾确认后，消防控制室或单位值班人员立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，进行灭火。 （2）首先制定疏散预案，设定起火点，起火点附近的员工、通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组根据预案要求开展实地灭火疏散演练，并对演练的过程进行记录保存。 （3）每半年组织一次 6、消防“四个能力”如何开展的？ （1）上岗前都要对我们进行消防培训，培训合格后才能上岗； （2）每天班前会，工段长对上个工作日消防工作进行总结、讲评，并进行简短培训； （3）每半年都会集中进行一次全面的消防培训； （4）每月组织防火检查、每日进行防火巡查。 （4）按计划组织消防演练。 7、单位火灾隐患情况？ 在开展日巡查、月检查的工作中，如发现火灾隐患，能及时整改的立即整改，不能立即整改的，制定措施，限期整改。 8、如何组织防火巡查、防火检查、自动消防设施检测？ 每月至少组织一次防火检查，各部门每周开展一次防火检查，重点检查室内消火栓、水泵接合器有无遮挡、圈占；疏散通道、安全出口是否畅通等；重点巡查重点部位人员在岗在位情况；常闭式防火门是否处于关闭、防火卷帘下是否堆放物品等；自动消防设施至少每年会进行一次检测，委托有资质的检测机构或维保公司进行检测维保,并将检测记录存档备查。 9、“四个能力”是怎么与你的企业文化结合的？ （1）利用公司广播、广告牌、宣传看板、电子屏幕、公司电视台等媒介平台进行宣传。（2）通过各种制度约束员工，定期考核。 10、单位消防安全工作部署情况： (1) 防火检查、巡查情况：每月至少组织一次防火检查，各部门每周开展一次防火检查；生产期间进行防火巡视。 (2)规章制度的制定落实情况 (3