北京邮电大学人力源总监(CHO)高级研修班招生简章.docVIP

人力资源总监（ＣＨＯ）高级研修班 招 生 简 章 项目背景 人力资源总监（CHO）是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴核心决策层的重要成员北人力资源总监）班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。北），为人力资源开发与管理提供全面解决方案。培养训练，研发MBA实战管理培训课程。模块化设置+ 专业知识要领 + 经典案例 + 实务模拟 + 名企考察 。 课程体系: 课程名称 学时 模块一： 战略为本 《格局、远见、蜕变——人力资源管理者的战略修炼》HR战略转型－战略决定格局HR如何帮助企业远景、使命、核心价值观真正发挥作用？企业三层业务链以及HR如何帮助三层业务链的落地？企业的比较竞争优势以及HR如何帮助企业构建比较竞争优势？企业核心竞争力以及HR如何帮助企业构建核心竞争力？ 2天 《高管领导力-让员工自愿跟从的能力》如何从管理者跨越到领导者如何获得领导力领导团队的两大秘密高效领导力的“八锅八盖”秘诀（一）高效领导力的“八锅八盖”秘诀（二） 1天 《如何打造高效的团队执行力》1、商业人格——打造强大的执行团队2、做结果不做任务－请给我结果3、锡恩４Ｒ运营管理体系——建立不依靠任何能人的制度