收费站安全责任考制度 Microsoft Word 文档.docVIP

陇县收费站安全责任制考评制度 1.目的 为建立安全生产控制指标体系，落实安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类事故的发生。根据上级下达年度目标管理责任书的要求，制定本站安全生产目标管理责任制年度考评制度。 2.范围 本制度适用于收费站各个生产环节 3.职责 3.1在上级有关部门和领导的监管下，由陇县收费站安全领导小组和成员对本站内各项安全工作进行考核。 3.2由陇县收费站安全领导小组及其成员制定本站安全责任考核办法、考核标准；实施考核工作；协调解决考核中出现的问题。 4.安全生产责任考核内容 4.1按照本站安全组织机构及分工，各负责人（主管工作负责人或班组安全生产第一责任人）对本工作区域内安全生产负全面责任。 4.2安全生产责任制考核内容，主要从日常工作是否采取有效措施控制工作区域内安全生产事故的发生，以及安全生产责任人是否履行安全生产职责等方面进行考核。安全生产责任人履行职责的具体考核内容包括： 4.2.1安全生产责任制履行情况 4.2.2安全教育与培训情况； 4.2.3安全会议情况； 4.2.4安全检查及隐患整改情况； 4.2.5事故调查处置管理情况； 4.2.6对违章指挥、违规操作、违反规定等危险作业行为的管理情况； 4.2.7安全活动开展情况； 4.2.8环境卫生管理情况； 4.2.9安全生产管理考核情况等。 5、考核方式 5.1站目标考核领导小组负责对各主管工作区域、班组安全责任的综合考核。 5.2上级管理单位对本站年度安全目标进行考核。 5.3各安全负责人对本工作区域、班组成员安全生产进行考核。 5.4考核领导小组由站长、副站长、收费班长组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。 6、考核频次 6.1安全目标每年考核一次 6.2考核领导小组对各负责人、班长责任区域内安全工作每季度进行一次综合考核。 7、奖惩办法 7.1安全生产管理小组考核时，应认真听取相关负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录，公平公正的进行考核。 7.2考核组应与相关负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请站长审阅。 7.3安全生产考核采取评分制，标准分为100分。参照《考评标准》逐项扣分，扣完为止。考核得分在90分以上的为安全生产工作优秀，80-90分的为安全生产工作合格，70-79分的为基本合格，70分以下的为安全生产不合格单位。 考核分数低于80或改负责工作区域存在重大事故隐患整改不力的被考核单位负责人，取消年度先进评选，并对负责人进行通报批评。 7.4考核小组考核结束后，应及时总结并向上级管理单位主管部门进行汇报。根据实际考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，在年度工作考核中给予相关负责人一定分值的加分奖励或推荐先进评选，较差的应进行通报批评，对负责人在年度工作考核中给予一定分值的扣分。 安全生产目标管理责任制考评标准 被考核单位： 年 月 日 被考核人 项 目 分数 考核内容 计分标准 自评分 考核分 工作区域/全体人员 一、 基础工作 25 分 认真贯彻执行国家和省有关安全生产法律、法规政策和上级安全生产会议、文件精神，根据工作职责和实际情况及时制定相关的安全生产规章制度，研究制定并层层落实安全责任制，建立职工安全教育培训制度，每月至少召开一次安全例会会和安全教育培训会议。 1、对上级有关安全法律法规政策执行不力存在违规现象扣2分；未及时传达学习上级安全文件和会议精神扣1-3分。2、未按照签订安全生产目标管理责任书落实安全工作，一处扣2分，重、特部位、工种未遵守安全操作规程一处扣2分；3、发生事故不及时上报一次扣2分，隐瞒不报一次扣5分，4、每少开一次会议扣1分；未形成纪要，每次扣0.5分；5、一年内开展安全活动不少于4次，少一次扣2分；6、安全隐患、事故未及时上报每次扣1分，漏报扣3分。 二、安全措施 20分 严格遵守各项规章管理制度和操作规程，加强站区安全“六防”管理、规范收费操作程序，规范特情处置程序。及时摆放站区安全警示标志、恶劣天气提示牌，开启雾灯，执勤人员穿反光背心，各类安全隐患及时排除。 1、重点危险部位、工作程序等未按规章制度一处扣1分；不按规定标准和操作规程作业一次扣1分；2、工作区域内危及安全的野蛮作业一处扣2分；3、工作区域乱堆、乱放杂物、易燃物、消防设施摆放不到位一处扣1分；4、收费现场无警示标志、无安全防护设施一处扣1分；5、未及时开启雾灯、执勤人员未穿反光背心一人次扣0.5分。 三、现场管理 10分 执勤人员及时处理违规车辆、作弊逃费等行为；配合班长做好特情车辆处置工作，努力为行车提供畅通、安全舒适的道路条件