江苏公司团委开展改革开放30年与当代江苏电力青年.docVIP

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江苏公司团委开展改革开放30年与当代江苏电力青年

江苏公司团委组织开展“改革开放30周年与当代江苏电力青年”专题调研座谈 今年是改革开放30周年。为了把握新时期青年发展规律,充分了解公司青年员工思想动态、素质状况、发展趋势、主要特征、存在问题及工作对策,切实把握和解决影响共青团事业科学发展的突出问题,9月9日至30日期间,按照省公司团委的统一部署,公司系统各级团组织在1200名青年员工中开展了“改革开放30周年与当代江苏电力青年”专题总卷调研及座谈活动。调研问卷包括了青年对改革开放30年的认识、形势与责任、青年岗位成才需求变化调查、青年婚恋观调查、对共青团组织的评价期望等五个方面的内容。结合问题调研召开部分青年代表座谈会,就目前公司系统团青工作中存在的突出问题以及对未来工作方向进行了广泛深入地交流。与会青年一致认为,作为国有企业团组织,尤其要思考在企业改革、结构调整、利益分配等方面团组织将面临的新课题。一是团的工作应以服务中心工作为切入点。在公司各项中心工作如火如荼地进行之时,团的工作也应紧随其后,找准工作切入点和结合点,帮忙而不帮倒忙、争光添彩而不添乱。在充分了解工作任务、进度、人员构成情况后,设计好团活动内容,打造共青团工作的品牌和拳头产品,树立团青工作品牌。二是团的工作应以服务青年的具体事务为重点。要常常考虑团员青年“想什么”、“需要什么”、“团组织能为他们做些什么”?努力做到团组织做的正是团员青年需要的,包括他们的知识更新、技能提高、婚姻问题、思想进步等。三是团的工作应以建设坚强的团支部为侧重点。充分调动团支部的力量,强化支部的“自转”能力。根据每个所属支部工作内容、工作特性、人员结构的情况,有的放矢地开展工作。专题调研活动同时在省公司本部机关暨直属单位、13个地市级供电公司、59个县(区)公司以及修造施工企业进行,共发放调查问卷1200份。问卷调查对象为公司系统35周岁(含35周岁)以下的青年。根据活动安排,省公司团委将对调查问卷的数据进行汇总分析,对座谈会所反映出来的问题进行梳理汇报,形成改进、完善工作的建议和对策,为推进公司系统共青团和青年工作提供决策依据。(江苏省电力公司团委 包桐 许文斌供稿)

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