(景区开发与管理专业人才培养方案.docVIP

西南交通大学希望学院景区开发与管理专业人才培养方案 一、专业培养目标 本专业培养德、智、体、美、劳等方面全面发展，具有较强专业知识，熟悉并掌握各类旅游景区景点、与管理的专门技术和方法；具有良好的英语水平和一定的能力；具备较强的市场洞察能力和对外交往能力；能在旅游、景区、经营与管理等岗位从事生产、建设、服务与管理的高级应用型人才。 必备职业资格证书 其他相关职业资格证书 初始就业岗位 景区接待 旅游企业 国家导游证 调酒师、客房服务员、餐饮服务员、茶艺师等学生可选择 景区营销部门 旅游企业 营销师 发展就业岗位 景区景点策划 旅游企业 策划师 职业提升岗位 景区管理 旅游企业 景区管理岗位职务证书 景点设计师 三、人才培养规格 1.描述毕业生应获得的基本理论和基本技能国家导游或规定的其他资格证书（如营销师、策划师、餐饮服务员、调酒师等） 学时 注：一周按30个学时折合 实施地点 备注 职业能力评价 职场体验 1 1 职场教育 30 景区景点 职业素质测评 2 16 旅游基础知识 64 一体化教室 3 16 旅游职业素养 64 一体化教室 实境训练 6 1 景区景点资源认识实习 30 景区 职业技能鉴定 7 16 旅游景区景点营销 64 一体化教室 8 16 旅游景区项目策划 64 一体化教室 9 16 急救常