15秋福师《管理心理学》在线作业二答案.docVIP

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  • 2016-11-07 发布于重庆
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15秋福师《管理心理学》在线作业二答案

福师《管理心理学》在线作业二 一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。) 1. 性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( ) . 行为方式 . 生活方式 . 学习方式 . 交往方式 正确答案: 2. 弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( )的关系 . 他人需要 . 社会需要 . 组织需要 . 个人需要 正确答案: 3. 个人心理上的冲突中,“既想承包,又怕风险”的冲突形式属于( )。 . 双趋式冲突 . 双避式冲突 . 双重趋避式冲突 . 趋避式冲突 正确答案: 4. 社会知觉中,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于( )。 . 首因效应 . 定势现象 . 晕轮效应 . 投射作用 正确答案: 5. 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机,但动机因素比能力因素( ) . 次要 . 更次要 . 更重要 . 更无足轻重 正确答案: 6. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ) . 情境因素 . 保健因素 . 激励因素 . 工作因素 正确答案: 7. 管理心理学中所强调的群体规范包括( )和非正式规范两个方面 . 组织纪律 . 社会规范 . 传统规范

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