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- 2016-11-08 发布于浙江
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乡镇民政机构编制人员调研报告
乡镇民政机构编制人员调研报告
一、我州基层民政系统机构设置、人员编制及运行基本情况
全州共88个乡镇街道办事处,民政机构设置情况为社会事
78个,占88.6%,独立的民政办公室10个,占11.4%。乡镇街道办事处民政办行政编制数151,专职民政工作人员218人,其中男性120人,占55%;女性98人,占45%。从年龄层次上看,30岁以下的11人,占5%;31岁至35岁的17人,占7.8%;36岁至40岁的29人,占13.3%;41岁至50岁的113人,占51.8%;50岁以上的48人,占22%。从学历层次上看,高中(中专)61人,占28%;大专136人,占62.4%;本科21人,占9.6%。兼职民政工作者17人。长期以来,我州民政工
二、存在的主要问题
(一)个别地方领导对民政工作认识不足
部分乡镇民政机构人员编制不到位。全州88个乡镇街道办
1.7,实际平均配备2.5名专职民政干部,个别县市在每个乡镇仅仅配备了1名民政专职干部,人手严重不足,在一定程度上制约了民政事业的发展。部分乡镇安排的民政工作人员年龄老化,有的长期兼职其他工作,精力分散。部分乡镇民政干部队伍不稳定,由于基层民政工作具有很强的政策性和业务性,人员更换频繁使得新上任的民政干部对民政法律、政策、业务知识掌握不够,影响了政策执行的连续性和持续性。
1、机构设置与民政工作职责不完全适应。乡镇机构改革后,机构体
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