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现代成本理论中几个成本范畴

现代成本理论中几个成本范畴   现代成本理论突破了传统成本理论仅仅围绕企业生产过程进行研究的局限,更注重研究企业作为社会经济活动中的一个细胞与外界(包括企业与企业之间,企业与社会之间)以及企业内部组织之间发生的成本费用。现代成本理论是建立在企业理论基础之上的。企业理论是过去20年间主流经济学中发展最为迅速、最富有成果的领域之一。它与博弈论、信息经济学、激励机制设计理论及新制度经济学相互交叉,大大丰富了微观经济学的内容,改进了人们对市场机制及企业组织制度运行的认识(张维迎,1995)。现代企业理论有两个主要分支:交易成本理论和代理理论。交易成本理论的重点是研究企业与市场的关系;代理理论侧重于分析企业内部组织结构及企业成员之间的代理关系。交易成本理论和代理理论的共同之点是都强调企业的契约性、契约的不完全性及由此导致的企业所有权的重要性。由于这一原因,一般将现代企业理论称为“企业的契约理论”。下面我们分别就企业理论中的交易成本、代理成本、信息成本进行论述。  (一)交易成本  交易成本起因于财产所有权的转移。它是分散的所有权、私人财产和交易的产物。科斯提出的交易成本成为新制度经济学的关键内容。在《企业的性质》和《社会成本问题》两文中,科斯所使用的概念——交易费用,仅仅被严格限定在“市场交易成本”这个范围内。在前文中,科斯认为,“利用价格机制是有成本的,通过价格机制‘组织’生产的最明显的成本就是所有发现相对价格的工作,它包括市场上每一笔交易的谈判费用、签订契约的费用、长期的契约所节约的签订一系列的短期契约的费用,等等,这些费用称为市场成本或市场交易成本”。科斯将组织“企业”内部组织交易的成本叫作“组织成本”或企业“内部组织成本”,有时,科斯也称通过企业组织交易的成本叫作行政成本。在《社会成本问题》一文中,科斯更明确地指出:“为了进行市场交易,有必要发现谁希望进行交易,有必要告诉人们交易的愿望和方式,以及通过讨价还价的谈判缔结契约,督促契约条款的严格履行,等等”,这些都是市场交易成本。   在科斯提出交易成本概念后,其他经济学家进行了发展。诺斯、张五常等经济学家从制度的角度出发,认为交易成本实际上就是所谓的“制度成本”。只要在多于一人的经济中,就会有制度,只要存在制度或只要存在社会,成本就会产生。在这个意义上,“交易成本就可以看作是一系列制度成本,包括信息成本、监督管理的成本和制度结构变化的成本”(张五常,1985)。威廉姆森从协约的角度出发,把交易成本分为事前与事后两种。事前交易成本是指起草谈判,保证落实某种协约的成本;事后交易成本指交易已经发生之后的成本,如退出某种契约的成本、改变价格的成本、续约的成本等。威廉姆森还从资产专用性的角度发展了科斯的交易成本理论。他将企业看成是连续生产过程之间不完全合约所导致的纵向一体化实体,认为企业之所以会出现,是因为当合约不可能完全时,纵向一体化能够消除或至少减少资产专用性所产生的机会主义问题。杨小凯和黄有光借助消费者——生产者、专业化经济和交易成本这三方面因素,建立了一个关于企业的一般均衡的契约模式。该模型的突出之处是,把企业所有权的内容结构与定价成本相联系,同时把企业的均衡组织形式与交易效率相联系。他们认为,如果经济个体之间的交易效率存在差异,交易成本的增加将同时减少市场的交易及企业形态的交易,即交易成本的下降可以扩大市场的范围,同时鼓励劳动分工,并使企业扩张。经济学家们从不同角度对交易成本概念进行了界定,虽然各自出发点不同,但以下几点是共同的:第一,交易成本是发生在处于一定社会关系之中的人与人之间的,离开了人们之间的社会关系,交易活动不可能发生,交易成本也就不存在,即交易成本的社会性。简言之,交易费用的发生前提是人们的利益冲突。第二,交易成本不直接发生在物质生产领域,即交易成本不等于生产成本。第三,在社会中,一切经济活动成本除生产成本之外其资源耗费都是交易成本。   交易成本理论的提出有助于确立企业规模与企业有效边界。从理论上说,“企业规模的界限应该定在其运行范围扩张到企业内部组织附加交易的费用等于通过市场或在其他企业中进行同样交易的费用的那点上”(科斯,1990)。按照交易成本理论,企业的性质就是作为市场机制的替代物,那么企业的有效边界应如何界定呢?如果当某个生产或流通过程由市场机制来进行调节会产生较高的交易费用,而将这一生产或流通过程纳入企业组织内部可以节约交易成本时,那么用企业组织的协调机制去取代市场协调机制就是有效率的。因此,企业有效边界的确定就是权衡两种交易成本的大小。   从目前看,交易成本理论还不是一种成熟的理论,它本身存在着不少缺陷:   第一,由于交易成本本身分类复杂,表现形式多样,因而难于准确量化。把许多重要结论建立在难于量化的交易成本基础上,削弱了交易成本理论的力量。  

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