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- 2016-11-08 发布于浙江
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企业安全文化是促进企业全面发展的有效途径
企业安全文化是促进企业全面发展的有效途径
企业安全文化是企业长期生产经营活动中逐步形成的或有目的人为塑造的,为企业全体员工所认同、接受和遵循的,具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念,在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化;在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容,也包含行为、环境、物态等实践及物的内容。它以强调全面提高人的安全素质为核心,以具体的形式、制度和实体为表现载体,以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调管理为任务目标,以最大限度地减少生产事故保障企业安全为目的,在内涵上和外延上具有明显的层次性和广泛性。企业安全文化是企业文化的重要组成部分。十几年来,电力设备厂一班人始终按照安全文化在企业建设中的作用,坚持“安全第一、预防为主”的方针,实现“四个安全”。在激烈的市场竞争面前,积极研究企业安全文化建设原则和手段。积极宏扬和培育具有时代特色的企业安全精神,促进了安全生产经营和各项工作的顺利进行,安全管理工作取得丰硕的成果,连续15年保持企业安全生产局面、连续3年保持公司“无违章企业”的称号。
浅谈企业安全文化的原则和建设手段
企业安全文化建设的基础是与全体员工的融洽。企业安全文化建设机制的实质是落实全员安全文化建设责任,激励和约束员工全天候、全方位、全过程的参与和响应。企业安
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