浅议企业社会责任指标体系的构成.docVIP

浅议企业社会责任的指标体系的构成 【摘 要】企业关注社会责任是企业发展的一个巨大飞跃。要想正确的评价企业社会责任承担的程度，就要建立一个合理的评价指标体系。文章从国内外的指标体系分析入手，并提出了相应的建议。 【关键词】企业；社会责任；指标体系 企业社会责任这一概念最早是由英国人奥列弗·谢尔顿在1924年提出的。改革开放后的20世纪80年代逐步传入中国。从整个企业社会责任的发展情况来看可分为三个阶段。第一阶段是20世纪50年代至70年代，以诺贝尔经济学奖得奖人米尔顿·弗里德曼为代表。此阶段认为，企业的社会责任就是社会日常规则范围内增加利润。该阶段认为利润最大化是企业的第二目标，企业的首要目标是保证自己的生存。第二阶段是在上个世纪的80～90年代，企业要承担相应的社会责任这一运动开始在西方发达国家逐渐兴。该阶段主要关注企业在环保、劳工和人权等方面的内容，要求企业社会责任与贸易相挂钩。第三阶段是子20世纪90年代至今，当时的联合国秘书长安南在世界经济论坛上呼吁世界工商领袖在全球化的过程中要关注人文。企业在发展的同时也要全面关爱人权、劳工和环境等三大问题。此阶段开始关注企业社会责任得到了越来越多的国家和政府的关注。 一、国外的社会责任指标体系 1．sa8000标准。sa8000指标是总部设在美国的社会责任国际组织（isa）于1997年发起和制定的世界上第一个适用于企业实施的社会责任国际