安利晋升培训体系浅说资料.pptVIP

感谢聆听！ * 月度会议是在季度大会结束后，每个月由各个网络和团队举行一次本网络的团 队聚会，进行小型的表彰和颁奖，加上本地领导的培训。一般在周末时间，举行半 天或一天。然后每周，再分解为：一对一，家庭聚会，小组公开说明会，系统公开说明会。 每次的会后都由上级领导做简短的培训。每周固定时间或灵活安排的产品等基础性 的培训。各个小组都举办不同专题的培训和讲座。无论新人和老人，都根据需求参加各 个专题培训来提高自己的业绩和水平。这些都是由各个独立的网络在各个地区独立 或协作式的运做。 中心常规会议建立学习习惯，融入环境，渐进式成长， 建立学习习惯，融入环境，渐进式成长，及时掌握各种资讯。 时掌握各种资讯。.《家庭聚会》 家庭聚会安利业务的核心聚会: OPP、产品示范、 安利业务的核心聚会:讲OPP、产品示范、 跟进与辅导。 跟进与辅导。 * 没有课件，没有 PPT，没有教科书， * 一般都可以达到 9%左右的业绩， 也就是说月销售的业绩在 1 万元净营业额（净营业额非零售额）以上。所有课程并不是在某一规定日期内完成的，而是在固定的培训时间或沟通 时间内由不同级别的领导人采取灵活方式，根据自身网络发展的需要，以单独或集 中方式进行培训，每个课程的时间安排也几乎控制在 90 分钟以内。而且也几乎都是 口授或现场演讲的方式。因为这个级别如同在 3%的级别一样重要，3%是迈向成功