安全生产培训资料资料.ppt

一、关注安全 关爱生命 二、安全事故的构成与分析 三、从业人员的安全须知 四、几种通用作业的安全要求 五、防火安全要求及应急救援 六、从业人员的权利和义务 “安全作业五要点”： （1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知（班组会议）； （5）手势呼叫。 （三）手持电动工具 1. 易燃、易爆场所，不得使用手持式电动工具。 2.手电钻的使用：操作人员应戴绝缘手套或穿绝缘鞋，禁止带线手套。 2.移动式排风扇、电风扇：严禁在电压不配套时使用排风扇、电风扇。 （四）仪表 1.仪表的使用：使用直流电源的仪表时，电源的正负极性不得接反。 2. 数字万能表：禁止在测量时更换量程；红表笔对应万能表内部电池正极，黑表笔对应万能表内部电池负极；在测量电阻时不能带电测量。 员工常见的八种不安全行为： 1、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。 5、冒险进入危险场所：冒险进入密闭空间，危化品房，基建工地。 6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套。 安全生产中的“三违”现象： 违反规章制度 违章操作 违章指挥 调查处理工伤事故的“三不放过” 事故原因不查清不放过； 事故责任者和员工没受到教育不放过； 防范措施不到位不放过 火灾分类 电气火灾的扑救措施 断电灭火：为了防止在救火时发生触电事故，应与电工等有关人员配合，尽快设法切断电源，当电压在250V以下时，可穿绝缘靴，戴绝缘手套，用断电剪把电线剪断。 带电灭火：对初起的电器火灾，可用二氧化火碳，干粉，1221等不导电的灭火剂灭火。 触电急救 （1）应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。 （2）如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。 （3）触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插入触触电者身下借以隔断电源。 （4）事故发生在高压设备上，就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。 有关化学品的紧急处理 万一有化学品流到身体上： 立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟； 换掉弄脏的衣物；进行治疗。 如发现有化学品溢出： 应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它 货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的 沙子，根据化学品的不同性质区别处理。 六、从业人员的权利和义务 “八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权 三项义务： 遵章守纪，服从管理义务 学习安全知识，掌握安全技能义务 险情报告义务 从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁 ??? 1.任何生产过程都要进行标准化，严格按规章制度操作。 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。 安全生产管理 请大家牢记： 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。 安全第一，预防为主。 企业盈利千斤重， 四两安全拨不难。 欲逐明天好前景， 先学安全后生产。 平安是福，祝各位在各自的工作岗位上平平安安、快快乐乐！ 最后，用一首小诗结束我今天的讲课： *