劳动就业办公室创先争优活动情况总结　.docVIP

劳动就业办公室创先争优活动情况总结 一、近期活动开展情况 （一）加强组织领导，营造活动氛围 今年6月中旬，局党委“创先争优、争做服务先锋活动”动员会召开后，就业办党总支迅速对活动进行了专题研究，及时制定了创先争优活动实施方案，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门齐抓共管的领导体制。建立健全了创先争优活动目标责任、职责分工、检查考核、规范管理和监督奖惩等工作机制，召开了创优争先活动动员大会，激发和调动了全体干部职工创先争优、争做服务先锋的热情和积极性。 按照《实施方案》要求，就业办党总支积极开展了以“四项”活动为主要内容的主题实践活动。一是继续深入开展了“基础规范化管理年”活动，将各项基础工作向精细化和标准化方向发展，对各项工作数据库、台帐和工作制度进行了细致梳理，抓好补充、修订和完善工作。二是围绕就业困难人员、农村劳动力、高校毕业生三个群体，开展了多种形式的精细化就业服务活动。为就业困难群体提供就业岗位5000多个，每月进行一次职业介绍进社区，服务民生到企业活动，为困难企业发放失业保险存折2573个，受到了企业和失业人员的好评。三是全面推行了以“文明服89周年，在全体党员和入党积极分子中开展了以“重温入党誓词、立足岗位奉献、争做服务先锋”为主题的征文活动，广大党员干部积极参与，充分反映出就业办广大党员干部践行党的宗旨、立足本职岗位、发挥先锋模范作用、永保共产党员的先进本色以及爱岗敬业、乐于奉献、立足7月初评先出了2季度流动优质服务岗1个，优秀服务标兵9个并上墙公示，使干部职工学有榜样、赶有目标，激发了全体干部职工昂扬向上的工作热情，推动了创先争优活动的健康开展。 在活动开展过程中，就业办党总支要求把创先争优活动的具体要求落实到具体业务工作中，以关注细节、关注过程、关注成效为要求，坚持班子成员分工负责的工作机制，确保上半年重点工作任务的按时按质完成。上半年，全市实现城镇新增就业再就业5.97万人，其中：就业转失业人员再就业2.96万人，困难群体再就业0.37万人，新增农村劳动力转移就业5.67万人，分别完成年计划的78.54%、72.2%、73.8%和91.49%，城镇登记失业率为2.68%。培训各类人员3.93万人，完成年度任务的53%。超额实现“时间过半，任务过 （四）抓创先争优，促党建工作 在“创先争优”活动中，就业办党总支不断创新活动载体，把活动融于党建工作之中。将建党89周年与“七一”纪念活动和创先争优活动紧密结合起来，制定下发了《纪念建党89周年活动安排通知》，开展形式多样的活动，激励广大党员与时俱进、开拓进取、务实创新、争先创优，开展了上好一次党课、参观一次爱国主义教育基地、做好一次组织发展、开展一次“重温入党誓词”征文、进行一次党建知识答题、宣传一批先进典型、举办一次党总支中心组理论学习活动等。通过活动的开展，激发了广大党员的光荣感、责任感，党总支的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。 在下一步的工作中，我们将按照局党委的统一部署，进一步巩固主题实践活动的成果，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党员干部在履行职责和提高效能上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在服务对象对我们工作的满意度上有新提高，扎扎实实地推进“创先争优、争做服务先锋”活动的开展。 一是继续加强学习型党组织建设，切实提高党员干部素质。把集中学习教育与自学结合起来，深入开展学政策、学业务、比技能、比贡献的“两学两比”活动，进一步完善落实好理论学习中心组学习制度，真正建立起学习教育长效机制，使学习教育经常化、制度化，切实解决学以致用、用有所成的问题，形成一种好学之风。 二是认真做好承诺的制定和兑现工作，做到扎实有效。各党支部明确创先争优、争做服务先锋的目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员明确参加活动的具体打算、努力方向，作出承诺，并采取适当方式进行公布，接受监督。按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。 三是继续开展好形式多样的主题实践活动。在把前期开展的主题实践活动继续抓好抓实的同时，积极创新主题实践的内容，按照“为民便民利民”的要求，把争先创优活动成效落实到具体实践上。大力推行柜员制服务、微笑服务、精细化等服务，重点抓好全市公共就业服务机构中开展的“进社区送岗位、进企业送服务”的“零距离”就业服务活动和就业服务标准化工作，在工作实践中推进“创先争优、争做服务先锋”活动的扎实开展。 四是充分发挥典型的示范带动作用。努力营造良好的舆论氛围，及时推介好经验、好做法，大力宣传先进集体和先进个人，发现典型、树立典型、推广典型，使干部职工学有榜样、赶有目标，激发全体干部职工昂扬向上的工作热情。 五是是统筹兼顾，