人际关系与职业划.pptVIP

三环图选择模型 石油或软件工程师，咨询，科研 自我实现，乐趣与自主支配 能源相关人才，石油工程师 我的选择：石油工程师 差距与改进 实际经验不足 现场操作知识缺乏 对石油工业缺乏整体性把握 改进策略 与更多石油工业界的接触 申请去现场的实习 多了解国际能源情势 差距与不足 斯伦贝谢公司简介 业务分布： 斯伦贝谢油田服务集团和斯伦贝谢Sema集团 管治结构： 股份制 公司战略： 能源行业服务的提供者 管理文化： 鼓励挑战性、创新性、冒险精神，并不断追求尽善尽美，精益求精。 三个基本理念： people， technology， profit 行业匹配 快速发展的行业，紧缺的人才需求 比较符合 比较好的专业符合度，基本能力的优势 人企匹配 企业战略 全球化的公司战略，全球化的服务需要全球化的人才 企业特点 股份制的结构要求对企业结构非常了解 不同的盈利模式要 求对财务的了解 企业文化 以人为本，以科技为优势，以利润为目标的模式需要三方面都具备的人才 我的情况 独立的精神 合作的精神 对于专业的良好理解并具备很多财务和管理知识 非常符合 人岗匹配 专业要求 完全符合石油工程师要求，并且英语优秀，适合国际化工作 身体要求 身体健康，喜欢运动，能够适应大工作量的劳动 其他要求 与人沟通良好，具有组织力和领导力，主动，有进取心 比较符合 生涯人物访谈 访谈对象： 1. 清华研究生毕业在斯伦贝谢工作 2. 北大研究生在斯伦贝谢实习 访谈结果： 1. 石油行业相当有潜力 2. 斯伦贝谢：国际化的平台 3. 做石油现场工程师对个人是很好的历练 4. 工作环境有时会恶劣，加班很正常 工作开始更进一步的匹配情况 野外工作 体力劳动 经常加班 我很喜欢挑战，并经常加班 很匹配 目标制定 搞好专业学习，顺利完成本科毕业论文 攻读博士研究生申请去斯伦贝谢的实习，去油田现场工作 博士毕业，到斯伦贝谢工作 继续在斯伦贝谢工作进入高层，或者离开斯伦贝谢自主创业 评估和调整 毕业论文 斯伦贝谢实习 中石油实习 斯伦贝谢工作 高校科研工作 能源部工作 斯伦贝谢高层工作 中石油，中石化 咨询或自主创业 壳牌实习 谢 谢 * * * * * * * * ? 版权属北森公司，不得翻印 * 心理气质类型与职业 SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 …… SJ 经理人员 会计 警察 医生 教师 …… NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 …… NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 …… 尽职的 悲观的 安全 实际的 乐观的 刺激 实用的 怀疑的 知识 利他的 轻信的 本体 ? 版权属北森公司，不得翻印 * 更好的理解性格 性格类型没有对错，而在工作或人际关系上，也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。 哪一种性格类型最符合你，是由你自己来作最后判断的。你的性格结果是根据你在回答问题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型；但是，只有你自己才知道年真正的性格类型。 ? 版权属北森公司，不得翻印 * 你可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为你做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右你考虑选择任何事业、活动或人际关系。 要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面的把别人定型。 ? 版权属北森公司，不得翻印 * 人格不是诸多元素的融合，而是由一个天然的整合体内部的差异逐渐演变而成的个性化形态。一个有机体从来不会被组合在一起，因为它本身就是一个整合体。——David Keirsey I am not crazy. I am just not you. 现场分析： ? 版权属北森公司，不得翻印 * 我们的困惑 对于刚刚进入大学的新生的我，法学是我第一志愿的第一专业。经过了半个学期的学习，我也能从所学专业中找到兴趣并且成绩良好。但对于我的性格而言，我感觉我极其感性，对于一些事情我理性上理解但在感性上做不到，并不利于今后在专业上的发展。但事实上我对法学还是有较高兴趣的，比如口语表达等还有一定优势。所以我想知道我的特点应在与专业相关方面选择怎样的职业较适合。我还适合向法学方面发展吗？ ? 版权属北森公司，不得翻印 * 性格与职业 税务人员：100%具有S倾向 律师：50%是ISTJ，ESTJ，INTJ，ENTP 程序员：S偏好的工作优于N偏向 护理人员：60%是ENFP，ESFP 飞行员：88%是STJ IT：TJ 教育实践：SFP 高校研究倾向教师：NT 尽管某些职业可能吸引大量的某些类型的人， 但是没有证据表明16种类型中的任何一种不能从事或不适合任何一种工作。 因此，心理类型不能作为人员甄选的标准，需要参照其他测验的结果。