卫生局副局长群众路线教育实践活动个人整改措施　.docVIP

卫生局副局长群众路线教育实践活动个人整改措施 根据市委要求，本人认真梳理个人查找到的、谈心谈话中收集到的以及在专题民主生活会中班子成员批评中指出的主要问题，现将个人的问题清单、整改措施和整改情况报告如下： 一、形式主义方面 问题1：理论学习不够深入。 整改进展：在本次群众路线教育实践活动期间，认真学习了习近平总书记的一系列重要讲话，撰写心得体会五篇，读后感二篇，观看《焦裕禄》电影观后感一篇。深入三送点开展联心活动，每次都详细记录民情日记。除出差在外，每次都能认真参加党组织和局机关党小组的各项活动，自学医院会计制度、乡镇卫生院会计核算管理制度等业务知识，并在近期下乡调研、检查工作中得到运用。 整改时限：长期。 问题2：下基层调研少，工作接地气不够。 整改进展：为推进中央财政预算投资项目的建设进度，6月份带领市儿童医院项目建设领导小组办公室有关同志，赴南昌、上海、杭州、苏州、广州等地儿童医院和设计单位进行考察，考察报告已呈送市政府领导审阅，组织了市儿童医院建设指导小组对建设设计方案任务书进行讨论修订；7月初带领相关同志到建设地址现场办公，落实土地红线定位、平整等事项。7月中旬带领相关人员对石城、宁都两县公共卫生均等化资金使用进行督查，同时对2012、2013年中央下达的乡镇卫生院和村卫生室建预算投资项目实施情况进行督查，对发现的问题及整改建议均以书面形7月下旬带市发改委、重点办、设计院、市人民医院等同志，赴上海、杭州、扬州、南京、无锡等地考察人民医院新院中央空调系统设计就更事项，形成了正式考察报告报领导小组审核，并根据领导小组意见组织了专家论证并形成了论证报告提交领导小组决策。 二、官僚主义方面 问题1：存在本位主义思想，重机关财务，轻基层财务管理。 整改进展：6月份主动邀请市财政分管领导和对口科室，对12个市直医疗卫生单位财务运行情况、离退休职工工资发放情况进行调研，使得市直医疗卫生单位离退休人员工资成为医院发展的包袱这个老大难问题得到了根本解决。在广泛听取各医疗单位分管领导和相关科室负责人的意见后，制定出台了《赣州市医用设备采购专项资金管理办法》、《市直医疗单位大型医用设备检查费减免办法》，进一步规范了专项资金的使用和管理，组织了市直医疗单位大型医用设备检查费减免情况的检查，目前这两项制度执行情况较好，让患者得到看得见的实惠。 问题2：与班子成员和干部职工交流少，征求意见多是文字来文字去，了解干部职工工作生活群众需求方面做得不够。 整改进展：开展了交心谈心活动，与局班子成员、分管科室负责人、挂点联系单位班子成员谈心活动，认真听取大家的意见和建议，对大家普遍关心的有关差旅报账、公务接待等问题给予了合理解释；对开发区提出的上级下达资金予以与章贡区分开下拨已落实解决。 整改时限：2014年底。 问题1：工作中存在畏难思想，对一些需要花大力气、花精力去解决的问题主动性不够，存在畏难情绪。 整改进展：主动加强了与市财政局、市发改委、市重点办、市国土局、市规划建设局等部门的沟通协调，解决了市直医疗卫生单位离退休职工工资纳入财政保障问题；市人民医院新院建设已完成一标段招标工作，完成了中央空调系统设计变更考察和专家论证；市儿童医院已取得用地审批许可、建设用地规划许可手续，开始立项报批程序；市中心血站大楼土建、装修资金超概算问题已协调解决，预计10月可投入使用。 问题2：追求安逸、吃苦奉献的精神不够强。 整改进展：办公用房已按要求进行调换；自八项规定出台以来，从未公车私用；下乡调研随行有女同志都是合住标间；近期2次带队外出考察，冒着酷暑、马不停蹄深入被考察单位听取情况介绍，每次都亲自到现场察看，完成任务就立即返程，并严格按要求乘坐交通工具。 四、奢靡之风方面 问题：抓管理不够精细、抓落实执行不够严厉。 整改措施：正确对待权力、金钱、名利，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作和生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为；完善财务管理制度，严格执行财务制度，杜绝浪费。 整改进展：根据中央八项规定要求，按照市委、市政府相关规定，结合局机关实际，组织对局机关财务管理制度进行修订，其中包括：差旅补助、公务接待、公车使用、会议培训等管理规定，已完成征求意见，待提交局长办公会讨论。同时按照局专项整治方案要求，完成了公文处理工作制度、三公经费预算管理和公开制度、评审费发放管理规定、公休假休假管理规定、卫生民生资金督查工作方案等，从7月起陆续开始执行， 2014年底。 strengthen the ideological and political education of youth(a) armed with youth science theory. Unremittin