目录 第一部分:客户挽留的目的和准备工作 第二部分:客户挽留的组织保障及分工建议 第三部分:流失原因分类及对策分析 第四部分:客户挽留流程及技巧 第一部分 客户挽留的目的和准备工作 客户挽留目的 留住客户,减少营业网点损失。 通过挽留过程,挖掘客户不满,了解服务中需要改进的地方。 心理和技巧准备工作 为客户对公司服务的不满承担责任,为客户进行心理按摩与宣泄。 坚定对公司的信心,相信客户留下来可以享受更好的服务。 必胜的信念,不达目的不罢休。 用最有效的沟通方式缓解客户的对立情绪。 换位思考,以客户的角度解读不满。 第二部分 客户挽留的组织保障及分工建议 营业网点成立客户挽留工作小组 现场客户挽留分工 所有客户:客户来柜台申请办理转托管(撤指)业务→柜台经办人员查询并填写《转托管(撤指)登记表》基本资料部分,包括:客户姓名、市值、费率、客户经理、区域经理、成交量等等。如有客户经理第一时间通知其客户经理,市值十万以上的还需通知区域经理→客户经理或区域经理(十万以上)进行挽留→柜台主管指导客户填写《转托管(撤指)登记表》详细询问客户转走原因并予以挽留 现场客户挽留分工 资产10万或三个月成交量50万以上客户:柜台挽留岗挽留失败→客服部挽留专员挽留。 资产100万以上客户:客服部挽留专员挽留失败→客服部经理挽留。 资产300万以上客户:客服部经理或顾问中心挽留人员挽留失败→
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