安徽电视台员工手册资料.docVIP

员工手册 目录 前言 安徽广播电视台新闻中心员工守则 工作例会制度 重大事项请示报告制度 关于鼓励创优评优工作的规定 《突发事件新闻报道工作应急预案》 重大突发事件新闻报道工作应急预案细则 舆论监督类节目管理规定 联播系列工作规范 《安徽新闻联播》责任编辑工作流程 关于做好安全直播工作的若干规定及补充规定 关于做好重大时政新闻报道的若干规定 地方新闻部工作流程 《超级新闻场》工作规范 央视供稿部工作规范 播音主持岗位工作规范 关于进一步加强会议新闻拍摄的若干规定 电视新闻中心工作理念：勤奋、创新、出精品 前 言 为让大家熟知电视新闻中心和各部门的规章制度，规范工作行为，电视新闻中心特印制本手册。 本规范手册遵从公平、公正、公开、严格、有序，倡导合作精神、团队意识和良好的职业习惯，力求营造宽松、活泼、合作的工作氛围。 本手册中涉及的规范如有变动，则以更新后的为准。 安徽广播电视台新闻中心员工守则 电视新闻中心是安徽广播电视台的窗口，我们的一言一行影响着安徽广播电视台的外在形象。我们的工作作风，我们的职业操守，代表的是新一代电视人勤奋、专业、执著的精神面貌。制定本工作守则，就是供中心全体员工规范自己的行为和工作，共同实现我们的工作理念，创一流业绩、做一流媒体。 一、学政治学业务，为的是不断提高我们的整治素质、业务能力和个人修养。 二、坚持我们所有节目的导向正确，新闻节目“三贴近”是我们工作的原则，维护新闻的真实性和那个是我们节目质量的根本保证。 三、爱岗敬业、勤勉务实，按照岗位职责要求，主动做好本职工作，积极认真完成领导交办的各项任务。严格把守节目质量关，决不推卸责任。 四、保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守新闻工作者职业道德规范，坚决制止有偿新闻。 五、牢固树立服务的观念，切实转变工作作风。接待来人来访，热情礼貌、真诚和蔼、耐心周到；观众来电来信，要及时妥善处理。 六、注重新闻时效性，坚持节目质量优先，提高工作效率，当时、当天的工作决不拖拉；部门岗位之间的协作，要主动配合、沟通。 七、严肃组织纪律性，自觉遵守工作规范，严格执行台、中心、部门各项工作制度和考勤规定，反对自由散漫行为，有事履行请假手续。 八、强化团队意识，珍惜集体荣誉，发扬团结友爱、互帮互助精神，树立良好的部门风气，共同营造和爱护和谐的工作环境。 九、加强思想教育，注意开展批评和自我批评；提倡同志之间主动进行思想交流，及时沟通，大事讲原则，小事讲风格。 安徽广播电视台电视新闻中心工作例会制度 为加强电视新闻中心工作的协调和管理，电视新闻中心实行“两会制”，即电视新闻中心办公会议事决策制度和周一例会制度。 中心办公会议事决策制度 一、指导原则 1、坚持“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把握正确的舆论导向； 2、坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则； 3、遵守局台的各项规定。 二、办公会组成和召集人： 电视新闻中心领导层成员：电视新闻中心主任、副主任； 其他由召集人确定的参加会议的人员和会议记录人员； 召集人：新闻中心主任 三、办公会议事、决策内容： 电视新闻中心所有重大决策； 电视新闻中心重要规章制度的建立； 相关人力资源调整； 重大新闻报道活动的组织策划，重大报道选题的确定；电视新闻中心二级预算及重要新闻采访活动预算； 栏目的改版、撤兵及调整； 对员工的表彰和处罚。 四、议事方式： 1、由会议召集人确定时间、地点、参会人员； 2、办公会讨论的重大决策要形成会议纪要。 五、执行与监督 1、办公会一旦形成决议的，必须按质量迅速执行； 2、决策执行情况自觉接受局台领导、有关部门和全体员工的监督。 周一例会制度 1、时间：每周一上午8:40召开例会，长度一小时左右； 2、参会人员和召集人： （1）分管副台长，电视新闻中心主任、副主任、主任助理； (2) 中心各部门正、副主任； (3) 各栏目制作人 (4) 其他由召集人确定的参加会议的人员和会议记录人员； (5) 召集人：分管副台长、电视新闻中心主任。 3、会议主要内容： （1））））”的形式采制，报送相关部门。 5、涉及外省的舆论监督性事件或案件一般不予报道。 《联播》部岗位职责细则 为进一步明确《联播》部各岗位职责，规范节目制作，在综合过去制订的相关规章制度的基础上，特制订本细则。 一、责任编辑 1、准时参加《联播》编前、编后会，准确记录报题情况，熟知当前稿源，提出发稿思路，初步确定当天节目框架。 2、根据联播委员会的部署，重点跟踪有关选题的落实情况，并针对节目选题落实环节中出现的新情况、新问题，及时向中心值班主任汇报。 3、查看当天节目的所有文稿，熟悉当天节目情况。 4、审