优秀护士评分标准.docVIP

附件4 绥德县同心医院优秀护士评分标准（满分100分） 标准内容 标准内容 标准办法 得分 1职业素质（10分） 依法执业，职责明确。（1分） 作风严谨正派，有团队协作精神。（4分） 有良好的政治素质和医德医风，热情、耐心、细致、主动的为病人服务，（5分） 对本职工作职责熟悉，不熟悉者不得分。 测评方法： ①抽查出、住院患者10人； ②无记名投票方式调查本院医务人员10名， 满意度调查≥95%为满分，少于1个百分点减0.5分； ③相关媒体公示无异议。 2业务素质（30分） 护理人员熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能。（6分） 知晓本科的技术操作标准、护理工作流程，能够按照护理程序护理病人。以病人的护理需求为基础制定护理服务计划，制定有健康教育内容和康复计划（6分） 护理人员专业知识扎实及技能娴熟（8分） 熟悉核心制度、消毒隔离等护理制度，并严格执行（5分） 掌握常用护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用（5分） 查看资料，考核护理人员，询问患者， 进行“三基”考核，考核80分以上为合格，不合格不得分。 技术操作标准，护理工作流程不熟悉者不得分 询问患者，护理程序不规范、不熟悉病人治疗方案及护理措施不得分。 护理人员熟练掌握本专业的有关知识，并运用于实践，专业技术操作熟练。专家抽考二项护理技术操作，得分少于80分为不合格，有一项不合格者扣5分，二项不合格者不得分。 无相关记录者不得分，专家询问并考核，对核心制度、消毒灭菌制度与原则等不熟悉者不得分 对抢救程序、常用抢救药品及仪器使用不熟悉不得分 3行为规范（10分） 仪表：仪表端庄、着装规范。（2分） 服务：态度和蔼，礼貌待人、服务热情，耐心答询，实行首次接待负责制。（2分） 四轻：说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。（1分） 遵守规章制度。（3分） 不与病人谈论与工作无关的内容。（1分） 爱岗敬业，乐于奉献，服从调度与安排。（1分） 现场检查、询问患者 4、文件书写（20分） 护理文书书写准确、客观及连续（体温单、手术记录单、危重及一般护理记录单），护理记录做到客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，表述准确、语句通顺、字迹清晰、文字工整，记录频次符合要求。（15分） 护理记录内容病情描述确切，能动态反映病人病情变化。（5分） 检查10份病历，专家评估。 严格执行《内蒙古自治区病历书写规范》要求，每发现一处不合格者扣0.5分 5基本条件（10分） 职称：初级职称（2分）。正高加2分，副高1分，中级加1分。 学位：中专以上（2分）。 3、从事本专业5年（3分）。 4、继续教育达标（3分） 各类证件查原件，护士执业证书未经注册不得分。 从事本专业临床一线（由人事部门提供任职资格）5年以上,可累积加分，每年加0.5分,最高分不超过8分。 核查原件，检查继续教育登记本 6、论文发表（10分） 近二年内发表论文2篇以上， 查原件，要求第一作者，少一篇扣5分 7、技术引进10分 近二年内，引进开展一项先进技术，取得 ①很大的社会与经济效益10分，②较大的社会与经济效益7分，③一定的社会与经济效益4分。 查阅原始资料和相关病历， 现场考察， 调查本院医务人员， 专家评估。 多项目引进可累计加分，最高10分。 8、其他 加分因素： 1、获得市级以上的学术荣誉奖 获省级荣誉称号每项加4分，获地市级荣誉称号每项加2分，获市级荣誉称号每项加1分。 2、参加学术团体：主任委员每项加1分，副主任委员每项加0.75分，常务委员每项加0.5分，委员每项加0.25分。 3、近二年内年度考核优秀每获得一次加1分。 4、论文发表在中华医学系列杂志每一篇加2分，发表在核心期刊杂志每一篇加1分。 5、学历提高并获得证书加3分 6、获得市级以上学术活动表彰加1分 否决因素：近二年有严重差错事故 加分因素中加分累计不超过10分。 一票否决 2