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学习典型案例警示教育心得体会 一、案例启示示教育。 ———南充市原城城郊信用社支某侵占资金案：：支某为信用社会计，利用职职务之便，以高息揽储或承诺诺不扣利息所得税为诱饵，侵侵占储户资金１２笔、1255.45万元。所暴露的问题题是：一、会计、出纳基本制制度执行不力。未坚持四双制制度的“双人临柜”、未坚持持会计制度中的印、押、证分分管、未坚持帐表凭证换人复复核、会计要素不齐全，这些些原因都是导致该案的主要原原因，也是最根本的原因。二二、事后监督履职不到位。这这告诉我们在各自职责上，必必须要有事业心和责任感，不不能停于口中和手上。认真对对待事后监督工作，要仔细地地做好。从这方面说明一个问问题，没有认真做 ———遂宁宁市射洪县紫云信用社何家桥桥分社董某等三人侵占资金案案件：董某、龚某、章某三人人身为信用社负责人，出纳员员，会计员利用职务之便，在在２０００年２月１７日至２２００３年４月２５日期间，，采取自制凭证盗取客户存款款１５笔、803,848..15元，集体参与作案。所所暴露的问题是：一、基本制制度未贯彻执行，至使三人合合伙作案未被发现。未坚持交交叉复核制度、印章保管未按按要求保管、经办员私章未妥妥善管理。这些问题所暴露出出了，致使该得逞３年之久的的直接案发原因。二、轮换班班人员安排不当，固定一组人人员长期一班，因而该案潜伏伏期较长。三、储蓄事后 ———宜宾市高县庆符符信用社罗某侵占资金案件：：罗某为信用社出纳员，利用用职务之便，侵占库款15..5万元。案件原因有三，其其一是信用社领导未抓好职工工思想教育，未掌握职工思想想动态，任其发展，所致罗某某作案未发现的主要原因；其其二是内控执行力较差，操作作人员和信用社正、副主任都都未履行工作职责，这是此案案得逞的主要原因；其三是监监督检查不到位，稽核人员责责任心不强。从这些所暴露的的问题不难看出，主要体现管管理者水平较低和未坚持基本本制度。不落实制度，不坚持持制度，不执行制度，都是滋滋生案件的土壤。 23.7万万元，侵占资金135万元，，判刑6年。这起案件说明了了一个问题，信用社不断在改改革发展中，新业务、新操作作是我们发展的产物，也是迫迫不及待将要走的道路，农村村信用社到柜员制的发展，是是最终奋斗的目标。因此，不不坚持约束制度，不把基本制制度执行好，将是机算机作案案的高发环节。所暴露问题也也很简单，就是主任至一线员员工执行制度严重不力。缺泛泛职业精神和道德观念，必然然会酿成深刻教训，遗憾终生生。 我们知知道，一个国家都有章法，一一个家庭必有家规，一个企业业必有规章。没有规矩，不成成方圆。由此可见，我们省联联社成立以来，坚持走依法合合规经营之路，这不仅是正确确之举，也是必走之路。一步步一步推行行之有效的管理制制度，是规范操作，规范行为为的良方。每个案例都是制度度的总结，都融合了里面的原原因，不去执行它，都会是发发生案件的主要原因，也是直直接原因。由此，我们每个信信合员工不但要及时掌握，而而且也要一丝不苟地贯彻执行行。这样一来，都是防范和化化解案件的最好办法，为我们们信合依法合规经营发展铺路路奠基。 三、树立正确的世世界观、职业观、人生观。 做金融职业，手中管理与经营营的特殊商品------货货币。案例事实表明，没有正正确树立人生观、世界观、职职业观、权力观，不加强学习习，不加强改造，都会断送我我们自己的美好前程，毁掉幸幸富美满的和谐家庭。如宜宾宾高县庆符信用社罗某，贪图图虚荣，花钱大手大脚，人生生观、世界观不清，自己把自自己并不好的家庭破坏掉。另另如，遂宁市射洪县紫云信用用社何家桥分社董某等三人集集体作案，其董某身为负责人人，不但未领导好单位职工开开展工作，反而与职工一起作作案，严重丧失了一个信用社社负责人的应具备的素质，忽忽视了权力观、职业观的改造造，同时也没有教育一起工作作的同 四、我今后工作打算。 １、坚持自觉遵纪守法，不断断加强世界观、人生观、道德德观的学习改造，让我们都成成为构建和谐社会的细胞。 ２、坚持各项制度办法的贯贯彻执行，熟知业务操作，履履行好岗位职责，认真面对信信用社改革，把执行制度作为为行为准则。 ３、坚决同不不法行为作斗争，让滋生案件件的土壤从中消失，使制度化化工作不能光说不干，不能流流于形式，绷紧防范案件这根根弦。 ４、拥护领导，听组组织的话，完成各项领导交办办的一切任务。 ５、防微杜杜渐。一切案例和发案都说明明一个问题———未执行操作作规程。因此，应该在工作中中吸取教训，消除隐患。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively impl