学习十7大 共赞新辉煌.docVIP

学习十7大 共赞新辉煌 努力开创老干工作新局局面 ----迎接十七大 共赞新辉煌 65岁及以上人口达到88811万人，占总人口的6..96%，每年以5.4%的的速度增长，到2050年将将达到3.2亿以上，约占我我国总人口的1/5，占世界界老年人口的1/4。人口老老龄化给社会经济带来一定影影响: 一是改变人口的抚养养比，劳动人口的负担加重。。二是劳动力年龄结构老化，，影响到劳动生产率的提高。。 三用于老年社会保障的费费用大量增加，给政府的负担担加重。 四是人口老龄化要要求调整现有的产业结构，以以满足老年人口对物质和精神神文化特殊的需要。五是人口口老龄化引起家庭规模 （一）在提提高思想认识上下功夫，不用用扬鞭自奋蹄的服务意识进一一步提升 总队党组一班人着着力解决了服务意识不强的问问题，教育大家尊重老干部就就是尊重党的历史，爱护老干干部就是爱护党的宝贵财富，，重视发挥老干部作用就是重重视党的执政经验。把老干部部看成促进社会和谐稳定的一一支重要力量，积极引导老干干融入和谐社会。一是把老干干部当成社会财富看。破除““负担说”，不把老干当成社社会的累赘，多看老干的过去去，多看贡献。二是把老干部部当成自己长辈看。总队同志志坚持以心换心建一座心桥，，以心交心换心解一把心锁，，以心看心护一程心路，一如如既往地把老干部像对待自己己的父母一样对待。三是把老老干部当成工作动力看。始终终把老干队伍稳定健康有序发发展看成是构建和谐社会的重重要组成部分，始终把老干满满意不满意作为衡量工作好坏坏的标准。 （二）在加强管管理水平上使长劲，借得东风风快行船的进取意识进一步增增强 总队在老干工作上坚持持与时俱进，开拓创新。第一一加强业务培训，总队坚持走走出去请进来，千方百计组织织业务培训提高老干工作人员员的业务水平，建设了一支熟熟悉政策、业务精通、具有较较强组织协调能力的老干工作作队伍。第二转变工作作风。。坚持“宁可自己千辛万苦，，决不为难老干部”，坚决做做到老干学习的文件资料送到到家，为老干部服务、征询意意见常到家，老干部有难有病病必到家。脸难看，门难进的的现象彻底杜绝了，总队领导导多次与有关单位协调，广拓拓社会资源，帮助老干融入和和谐社区，参加社区精神文明明活动。第三加强制度保障。。着力解决了干劲不足的问题题，在老干工作人员提拔、使使用上坚持与其他部门同志一一视同仁，对特别优秀的给予予一定的政策倾斜，使一只烫烫手的山芋变成了香饽饽，老老干工作不再是一只踢来踢去去的皮球。 （三）在老干作作用发挥上做文章，春蚕到死死丝方尽的奉献意识进一步体体现 舍得为老干发挥作用铺铺路子、搭台子、舍银子。定定期召开座谈会、茶话会，向向老干通报工作情况，征求意意见，给予他们献计献策的机机会，并保障必要的活动经费费，聘请担任过领导的老同志志当参谋、有技术的专家当顾顾问，并及时大力加强教育，，引导他们“找准位子、养好好身子、出好点子、不添乱子子”；对作出突出成绩的及时时给予表彰和奖励，使每个老老干觉得浑身有使不完的劲，，老干作用发挥效果不明显的的问题得到改观，退职后的不不适应减少了，对在职干部这这也看不惯、那也看不惯，喜喜欢发号施令的现象少了，把把思想精力放在找待遇上同在在职干部比收入，比福利的少少了，思考退休后该为群众再再干点啥实事的多了，不参加加组织生活的、整天沉迷于牌牌桌的少了；以各种理由不愿愿缴党费的、参与群体性上访访的基本杜绝了，很多不稳定定因素明显减少了，呈现一派派团结和谐的工作局面。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettleme