诸暨市人民医院2017年.docVIP

诸暨市人民医院2017年 公开招聘硕士博士研究生公告 根据医院发展需要，经有关部门同意，现面向社会公开招聘2017硕士博士研究生，公告如下： 一、招聘对象基本条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质； 2.具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力； 3.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 4.具备岗位所需要的其他条件； 5.户籍不限。 凡有下列情形之一者，不宜应聘： （1）国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得将其确定为录用人选的人员； （2）在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员； （3）绍兴市行政事业单位在编在岗人员； （4）现役军人。 二、招聘计划 招聘岗位 招聘人数 学历 专业 年龄 其他条件和要求 心内科医生 1 硕士及以上 心血管病学或内科学 35周岁以下（1980年11月3日以后出生），博士40周岁以下（1975年11月3日以后出生） 全日制普通高校应届毕业生； 取得执业医师资格证或取得合格成绩证明。 血液内科医生 1 血液病学或内科学 病理科医生 1 病理学或临床检验诊断学（分子生物学） 超声科医生 1 医学影像学或临床医学 肿瘤外科医生 1 外科（乳腺方向） 肝胆外科医生 1 肝胆外科学或外科学 儿科医生 1 儿科学 耳鼻喉科医生 1 耳鼻咽喉学或外科学 妇产科医生 1 妇产科学或外科学 三、招聘方法和步骤 1.报名和资格审查。自本公告发布之日起到2016年11月30日，可直接来人或通过电子邮件等方式预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。2016年11月底或12月初（具体日期由各招聘单位确定），进行现场资格审查和确认，届时考生本人须到招聘单位提交《诸暨市医疗卫生单位2017年公开招聘硕士博士研究生报名表》一份、本人有效期内身份证和毕业证书、专业技术资格证、执业资格证书等原件及复印件（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书）、2017年应届生提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表、毕业生协议书原件和复印件等材料。现场报名人员在报名时即可进行资格审查；资格审查将贯穿公开招聘的全过程。网络报名人员经单位初审合格后，根据通知要求在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。资格复审合格后发给面试通知书。 2.考试。采取专业测试或面试的方式。面试工作在2016年12月上旬完成。同一职位的报名确认人数超过1:2（含），直接采取面试的方式进行；同一职位的报名确认人数超过1:3比例以上的，增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1:3确定面试人员，笔试成绩不带入面试，不计入总成绩。笔试考试内容为《医学基础知识及专业知识》，满分为100分。如同一职位报名人数（以资格审查确认为主）达不到1:2比例的，将核减该岗位招聘数，直止取消招聘计划。面试（面谈、专业测评）成绩按百分制计，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检、考核和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不予聘用。 3.体检。体检工作要求于2016年12月中旬完成。按各职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。不按时参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。 本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）和人社部、原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》等文件执行。 4.考察。体检合格人员列入考察对象，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察以应聘人员的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。对考察不合格者，或发现下列情况之一者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。 （1）截止2017年8月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的； （2）自接到考核通知之日起30日内，未能提供有效个人档案的；(应届生要求在2017年8月31日前) （3）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 5.公示、聘用。经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在诸暨市卫生和