审计局廉政风险评估办法.docVIP

审计局廉政风险评估办法 [2009]]9号和《张家口市推进廉政政风险预警防范机制建设实施施办法》，结合我局实际，特特制定《廉政风险评估办法》》。 目标任务：对部部门、科室、工作岗位和工作作过程中可能产生待败问题的的潜在危险及其危害程度进行行分析评估，确定风险等级，，提出预防对策，实施分类管管理，从而有效控制和化解廉廉政风险，预防腐败问题的发发生。 工作原则：坚持改革革创新、行政权力全覆盖原则则；坚持关口前移、预防为主主原则；坚持依法依纪、客观观及时原则；坚持预警监督与与保护相结合原则。 适用范范围：局机关各科室及所有工工作人员。 二、评估内容 (一)部门和岗位廉政风险险。部门和岗位廉政风险，主主要分为部门、科(室)及岗岗位三个类别，每个类别的廉廉政风险分为三个等级，一级级表示廉政风险较大，二级次次之，三级较小。一级廉政风风险部门、科(室)及工作岗岗位，掌握行政许可、行政处处罚；二级廉政风险部门、科科(室)及岗位，掌握部分行行政许可、行政处罚等重要权权力；三级廉政风险部门、科科(室)及岗位，没有行政许许可、行政处罚，较少或基本本不掌握人、财、物管理等权权力。 (二)行政权力廉廉政风险。对行政许可、行政政处罚、专项资金管理运行等等行政权力及其运行进行廉政政风险评估。通过廉政风险评评估，确定风险等级，为每项项行政权力运行存在的廉政风风险和风险程度“贴上标签””，并制定防范措施。 (一一)部门和岗位廉政风险评估估 1、部门廉政风险评估 2、、科(室)廉政风险评估。各各科(室)根据职责自报廉政政风险等级，由局推进行政权权力运行监控机制建设工作领领导小组办公室审核。 3、、岗位廉政风险评估。各科((室)根据工作人员岗位职责责确定岗位廉政风险等级，由由局推进行政权力运行监控机机制建设工作领导小组办公室室审核。 (二)行政权力力廉政风险评估 1、明确本本局权力。参照行政权力公开开透明运行清理出的权力，结结合本委所担负的职责，进一一步细化权力项目。 2、确确定风险等级。依据廉政风险险点的多少和权力的重要程度度，制定出本局“行政权力廉廉政风险等级目录”(以下称称《目录》)。 3、提出风风险防范措施。各科(室)．．根据行政权力不同等级风险险，分别制定相应预防措施。。强化对风险点的预防，逐个个提出化解风险的具体办法。。 (一)建立廉政政风险自查报告制度。要积极极开展查找廉政风险活动，针针对廉政风险因素进行自查。。按时间要求写出自查报告，，报局推进行政权力运行监控控机制建设工作领导小组办公公室备案。 (二)建立廉廉政风险定期检查和形势分析析制度。局推进行政权力运行行监控机制建设工作领导小组组每半年对一级风险，每年对对二、三级廉政风险预警防范范工作进行一次检查。在此基基础上，每半年召开一次行政政权力运行监控工作会议，通通报有关情况，分析廉政风险险形势。对问题多发、廉政风风险增大的科(室)，下发廉廉政风险预警书，限期整改。。 (三)建立行政许可““会审会”制度。涉及重要事事项的行许可、行政处罚、行行政复议等方面的权力行使，，要召开由中层以上干部参加加的“会审会”集体研究决定定。“会审会”研究确定的事事项，个人不得擅自更改。 ((一)廉政风险等级公示。评评定出的廉政风险等级，在不不同范围内进行公示，接受群群众监督。 (二)风险等等级的调整。针对工作职责发发生变动或承担阶段性重要工工作引起权力变化的，及时提提出调整建议，按规定程序作作出调整。 (一)强化思想高度统一。。把握工作重点，落实工作责责任，积极开展廉政风险评估估预警工作，按时完成工作任任务。 (二)强化风险预预警制度。采取保廉承诺、警警示教育、风险提示、廉政谈谈话等多种形式，提高防范和和自律意识。 (三)强化化督导检查机制。局推进行政政权力运行监控机制建设工作作领导小组要加强督促检查，，确保廉政风险评估预警工作作取得实效，坚决防止走过场场。对不认真落宴本方案，造造成严重后果的，区分情况，，追究有关人员的责任。做到到责任清晰，赏罚分明。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for