审计局推行行政能力提升制度XX年上半年工作总结.docVIP

审计局推行行政能力提升制度2011年上半年工作总结 一、、健全组织机构，精心组织实实施，确保机关效能建设顺利利开展 年初，我局建立起党党政齐抓共管，办公室组织协协调，各股室共同参与的领导导机制和工作机制。成立了局局长赵祥文为组长，以副局长长严柱才、王曾贤、秦怀方，，办公室主任刘龙宾为副组长长，各股室负责人为成员的领领导小组，领导小组下设办公公室在局办公室，由刘龙宾同同志负责日常组织协调工作。。明确了工作目标和股室职责责，周密部署，精心组织实施施，确保了机关效能建设的顺顺利开展。 二、强化学习，，明确要求，稳步推进 为认认真贯彻落实省、市政府关于于在全省县级以上行政机关推推行效能政府四项制度的统一一部署，我局高度重视，及时时研究。通过召开干部职工推推进大会，传达学习省、市政政府关于推行效能政府四项制制度的有关会议和文件精神，，进一步实施效能政府四项制制度建设工作，各项工作稳步步推进。并提出四点要求：一一是要高度重视，注重实效。。结合审计工作实际，突出重重点、紧扣热点，认真分析机机关存在的问题和社会关注的的焦点，破解难点，积极作为为，一年突出一个主题，逐一一解决存在问题；要把实施效效能政府四项制度作为今年的的一项重点工作，并列入目标标管理，纳入年底考核范围。。二是要加强宣传，全面参与与。要加大宣传力度，明确开开展效能政府四项制度的目的的意义和推进工作的具体措施施，各牵头股室进一步细化分分解工作任务。三是要分工负负责，协调配合。牵头股室认认真负责，各股室要密切配合合，形成推动四项制度落实的的整体合力。四是要及时反馈馈，报送信息。牵头股室注意意收集资料，及时上报工作推推进情况。 三、强化措施，，很抓落实，保证实效 一是是积极建设学习型机关。建设设学习型机关是落实科学发展展观，适应发展趋势的基本要要求。各股室以审计职业道德德建设为主线，以转变职能、、改进作风、搞好服务、提高高效率，建设政治坚定、务实实高效、清正廉洁、人民满意意的机关为目标，开展“多读读书、读好书、善读书”的读读书活动和各类学习培训。通通过读书活动和学习培训，使使全体干部职工在学风上有了了新转变、观念上有了新突破破、能力上有了新提高、工作作上有了新成效。 二是切实实提升依法行政能力。提升依依法行政能力是政府效能建设设的重要组成部分，是改变机机关作风，强化法制意识，优优化发展环境的基础工程。各各股室通过规范行政行为，提提升了依法行政能力。 三是是认真实施重点工作目标倒逼逼管理。按照《**县行政机机关行政能力提升制度实施方方案》要求，为树立现代管理理理念，从全局工作中选择了了政府性债务审计和政法转移移支付审计作为实施目标倒逼逼管理的重点工作项目，充分分发挥工作人员的主观能动性性，促进了工作目标任务的落落实，推动执行力的提高。 五是加快推进电子子政务建设。推进电子政务建建设是提高政府行政能力，深深化行政管理体制改革的重要要举措，各股室通过现有网络络和信息化工作平台，加快推推进电子政务建设，提高了工工作效率和公共服务水平。 上半年，各项工作严格按照方方案和细则认真贯彻执行，各各种需要上报的表格及材料均均按照人事部门的规定按时上上报，行政能力提升制度建设设取得了明显成效。 四、存存在的问题和今后努力的方向向 一是学习还不够，对效能能政府四项制度理解和把握还还有差距，在实施过程中有关关业务知识技能操作掌握还不不够。二是各股室信息记录不不全，反馈不及时，影响全局局的信息报送工作。三是服务务意识、责任意识、效率意识识和法制意识还有待于提高，，离高标准严要求还有一定差差距。在今后的工作中，我们们将努力克服不足，扎实推进进各项制度的贯彻实施。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote em